赣州初级薪税管理师学习哪个好

薪税师项目考试分为两个阶段

第一阶段：评审员的考核。按规定程序培训合格并考试合格者，将获得：

（1） 中国商业联合会颁发的中国税务师相应职级证书；

（2） ATH颁发的相应级别的国际评估员证书（培训和高等教育奖）

第二阶段：IFA考试阶段。如果学员按规定流程两级考试，将获得以下额外福利：

（3） 它是由财务会计协会颁发的IFA国际证书。

考薪税师的三大理由

在我国“工税并举”的方向上，对专业、综合人才的需求和差距是巨大的。新政改革后，未来的企业和高收入群体将需要更多的专业服务提供者。未来，薪俸税服务将更青睐专业机构及专业服务人员。作为衡量员工职业发展的标准，“工资税经理”(Payroll Tax Managers)的需求也将很高。在任何情况下，“薪俸税经理”不应该有假名，而应该有价值。

薪税师一证多能

每一个企业都无法规避税收成本。在企业中，人事部门和财务部门绝对是两大巨头。他们一个掌握了人力资源管理的阀门，另一个掌握了公司的经济。如果一个人既懂人力资源管理又懂财务，他一定会成为老板所依赖的人才。薪税师就像这样。它的设计要求你了解人力资源管理，知道如何纳税，并帮助企业完成薪酬规划。它是一种复合型、创新型、知识型的新职业、新工种。

TMA薪税师考试合格率高吗?

初、中、高级薪酬税务管理人员专业理论知识和实践操作科目的资格标准为60分。高级薪资及税务管理员科目3：论文要求5000字，论文题目必须与“薪资”、“税务”相关，满分100分，及格60分。《知网》的复检率不到20%，论文提交时附上复检结果。税务师考试题型多、题量大，对考生的学历和工作经历也有相应的要求。因此，考试的年率相对较低。据官方统计，税务师考试的年率一般不超过30%，一般在20%左右。对一些考生来说，考试相对比较难。因此，考生在备考期间需要有系统、有针对性地备考，努力考试。