南京执业药师培训 专注医药知识教学
零基础扫“茫”一年四科升职
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简介:全面细致地分析了整个系列的理论知识点,突出了精华,并直接测试了考点的精华。
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试题库的日常练习、章节练习、真题、模拟试题等都包含了大量的试题。借助大数据,智能记录答题轨迹,收集错误问题,检索知识点,根据学生的成绩自动生成考试报告。
如今,每条街道上到处都是连锁药店和私人诊所。即使在新大楼开业后,超市和药店也已经成为标准设备,那些知道管理和有专业医疗基础的人肯定会成为大药房的领导者。
药店的执业药师基本工资五六千,加上销售的一些药品的提成。于是,大家蜂拥而至,参加执业药师考试。一般药房销售人员的基本工资只有1000多元或2000多元,外加药品销售提成。因此,一般销售人员的月薪可能超过3000元。一般持牌药剂师的月薪至少六七千。中间有3000到4000的差别,所以任何符合标准的人都想获得执业药师的资格。
此外:
(1) 从事药品生产经营和使用的单位,必须配备执业药师;
(2) 实行药品分类管理,有资格销售处方药和甲类非处方药的零售药店,必须配备执业药师;
(3) 跨地区经营的药品零售连锁企业质量管理负责人必须是执业药师;
(4) 通过普惠制认证的大中型药品零售企业,必须配备执业药师;
(5) 通过普惠制认证的药品批发企业质量管理机构负责人必须是执业药师;
(6) 药品生产企业通过GMP认证的质量管理机构负责人必须是执业药师;
(7) 县级以上医疗机构的药房、制剂室必须配备执业药师。
这说明药业对执业药师的需求是巨大的。
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