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执业药师是唯一符合资格执业药师这一职业的人员，市场上正需要这项工作。市场人才短缺，竞争力大，职位、薪酬、市场供不应求。这三点相辅相成，工资自然会上涨！没有执业药师证书，你如何开药店：副业有道，人生巅峰！原因在于，药店法定代表人或企业负责人，应具备执业药师资格。应至少配备1名执业药师，且注册在该企业。质量负责人、质量管理、验收、采购人员、中药饮片调剂人员还应具有相应的学历或职称。新标准还明确要求配备指纹或其他形式考勤设备，配备符合经营和质量管理要求的计算机和业务管理软件。对执业药师坐堂考勤远程监管。

由于需求的急剧增加，该岗位已成为制药行业的热门人才。继315后，国家食品药品监督管理局发布《关于纠正零售企业执业药师“挂证”行为整治工作的通知》，为进一步规范药品经营秩序和执业药师执业行为，切实保障人民群众用药安全有效。通知规定，执业药师必须在岗执业，否则药企和药师都将面临重罚。这一政策表明，执业药师不可或缺，且受到了国家的重视。相信一番整治后，执业药师在行业中的地位将得到提升。

该岗位是病人处方药的配药人。面对药品的特殊商品，无论是零售药店还是医疗机构，执业药师都需要对医生开具的处方进行审核、调配和核对，以判断处方的合理性，减少处方药的用药失误。这显然不是简单的“抓药”工作，其中最重要、最复杂的是审核医师处方的合法性和合理性，需依据医师的诊疗结果对药品适应症、药理作用、用法、用量、配伍禁忌、不良反应和注意事项进行核对。另外，还通过日常的监护工作，进行药物利用评价的研究，将有效的研究成果回馈于临床的治疗实践，执业药师是医疗团队中不可或缺的组成部分。

它还需要一个过程，让公众认识到并承认持证药剂师的职位和专业价值。国家还应大力探索、培养和支持药师队伍的发展，提高药师队伍的整体水平，充分发挥执业药师的作用，挖掘职业价值，这无疑是加强药品质量管理、促进公众合理用药和健康生活的有效途径。医院医药分家的改革顺势，鼓励医院的处方外流，处方药生产厂家的药品逐步倾向到了零售端，而且监管规定越发要求趋严，比如零差率销售、药品的一致性评价等政策的逐步落地，终端零售药品目前的传统销售方式已经开始显得落后。消费需求层次逐步升级，越发的需要专业性强的指导信息。这使各大药店的压力大，从而这些均要求当下的各传统药房需要走更加专业化的道路。