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洛阳2级建造师辅导

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课程介绍

  • 洛阳2级建造师辅导

    一级建造师培训

    网络+面授+智能题库的融合式教学

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建造师的职责是根据企业法定代表人的授权,对工程项目自开工准备至竣工验收,实施组织管理。大中型工程项目的项目经理必须逐步由取得建造师执业资格的人员担任;但取得建造师执业资格的人员能否担任大中型工程项目的项目经理,应由建筑业企业自主决定。

一级建造师证书价值大揭秘

  • 01需求增大

    洛阳2级建造师辅导

    我国建筑业发展迅速,对建造师执业证书的需求越来越强烈。

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  • 02职场升职

    洛阳2级建造师辅导

    政策明确规定,建筑工程项目经理必须持有注册建造师证书。

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  • 03等同职称

    洛阳2级建造师辅导

    一级建造师等同于工程领域相应层级的职称,实行一证两用。

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  • 04能力证明

    洛阳2级建造师辅导

    一级建造师考试率低,备考难度大,证书就是对能力的证明。

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一级建造师课程介绍

  • 3D双精讲课

    升级课程:增加精讲时长,匹配习题讲练,快速消化所学知识。

    创新教学:融入3D动画、三维立体图讲解重点知识,实现实操化、3D模拟情景化。

  • 案例强化课

    三维教学,引入大量现场和技术简图解析案例专项。

    新创案例实操课、三维场景课等强化实操教学;案例108题深度解析常考案例。

  • 考前集训

    考生集中面授集训,做预测习题,把握重中之重。

    练习标准答案解题,提升做题速度与准确率,实现“会做题,做对题”。

一建备考,你要学会这些经验技巧

吸取经验教训

刚考完试,关于一建考试,考生肯定有很多的见解跟大家分享,2020年考生可以在借鉴往年考生的备考经验,取其精华,去其糟粕。这在备考过程中也是非常关键的,可是使自己少走弯路,以提高备考的效率。

特色课程 专项突破

针对新考情下备考难题,专项课程顺势破解

  • 考情1

    去年常规知识点占60%以上,但出题灵活,难度升高。

    方案:3D双精讲课上新

    升级课程:增加精讲时长,匹配习题讲练,快速消化所学知识;

    创新教学:全面融入3D动画、三维立体图讲解重点知识,实现实操化、3D模拟情景化。

  • 考情2

    实务案例仍是考试难点,现场管理与实操题比重增大。

    方案:案例强化课新创破解指数:

    三维教学,引入大量现场和技术简图解析案例专项;

    新创案例实操课、三维场景课等强化实操教学;案例108题深度解析常考案例。

  • 考情3

    考前一周是冲刺逆袭的黄金点,很多考生无重点无方向。

    方案:考前集训拔高破解指数:

    考生集中面授集训,做预测习题,把握重中之重;

    练习标准答案解题,提升做题速度与准确率,实现“会做题,做对题”。

一级建造师实务科目复习规划:

该阶段属于冲刺阶段,点题班、集训班等,能够起到提纲挈领的作用,可以帮助考生剔除低频考点,突出高频考点,使繁复而琐碎的知识点浓缩成精华考点。考生在背诵精华考点的基础之上,还要多做模拟题,反复磨练考点。如果说前期拼选择(选择适合自己的班型和老师),中期拼努力(前三轮的反复锤炼),那么后期只能说拼耐力和心态了,因为考前会有铺天盖地的各种预测题,虚虚实实,良莠不齐,扰乱你的阵脚,甚至让你心乱如麻,不但学不进去,反而异常焦躁。那么此时,请相信自己的选择,相信你的老师,相信已经历千锤百炼的自己,只要前期基本功扎实稳固,心无旁骛,坚持下去,便是胜利!

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一级建造师备考知识点记不住怎么办?

别被表面现象所迷惑

背的好不代表学的好,错题多不代表你不会。很多备考一级建造师的考生都出现过这样的情况,每一章节的知识背的非常好,但只要开始做题就会被试题所套路,无法将知识点与试题相融合,导致错题频发。

那么,如何能够减少做题的出错率?首先就是多练题,正所谓好记性不如烂笔头,做一套卷子与做十套卷子一定是有区别的。其次是细化,专项练习,哪里不会就练哪里,法规不会就一天两套法规试卷,管理不会,就一天两套管理试卷。总之,就是查漏补缺,发现问题,解决问题。

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关于优路教育

优路教育是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。

主营项目括: 工程类——建造师、消防工程师、造价工程师、安全工程师、监理工程师、 咨询工程师、环境影响评价师、BIM工程师;医药类——执业医师、执业药师;教师类——教师资格证、 教师招聘考试、特岗教师考试;财经类——初/中级经济师、初/中级会计师、注册会计师、银行从业资格、证券从业资格、基金从业资格等。

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课程热线:18537943723 | 客服时间:9:00-22:00(其他时间请在线预约报名或留言)
机构介绍
优路教育成立于2005年,是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构,主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务,经过十几年的发展,设立了覆盖全国30个省级行政区域的238家分支机构,拥有32大教研基地和遍布全国的服务网络,组建了自有的教学和教务团队,形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系,现已成为集OMO...【详情】
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