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全国建筑业施工企业有10万多个，从业人员3600多万，持证建造师却只有几十万。基本所有的企业建造师数量都不达标，至少95%的企业自己的建造师不够，机电、市政、公路和水利专业从业人员更不到5%，如果要补充市场空缺，至少需要5年的时间。
随着工法管理工作的不断推进，施工企业的重视和认识程度也逐年提高，申报数量和入选国家级工法的数量逐年增多。目前不会出现证书饱和的现象，因为这一行以前的管理相对比较松散一些，有很多的临时证书。很多项目的项目经理都可以以这种临时的身份来执业，而下一步管理规范必须要有一级建造师，所以这个缺口肯定会越来越大。
大立教育坚持给学员提供用心的教学服务和考试辅导，从师资、课程设置、服务体系、信息资料等各个方面提高教学质量。以有力的教学战队、成熟的教育培训产业运营团队、强执行力的品牌推广团队为核心，依托完善的信息化系统和标准化流程，配以IT技术支持、推广运营协同、品牌力量加持等方式，多维赋能线上和线下分校，致力于打造中国领先的建工类职业培训连锁品牌。
大立教育是全国连锁品牌，成立于2002年，一直专注于建工类执业资格考试培训。经过十几年的蓬勃发展，已在全国拥有一百多家分校，业已形成了以建工培训、造价实操、学历教育、企业内训、人才服务、图书出版为主的业务板块格局。每年帮助数万名考生通过考试，实现考证梦想，为国家输送了大量的建筑人才，享有较高的知名度和美誉度。多次荣获“十佳教育品牌机构”称号，是集课程体系研发、自营互联网平台、线下实体建校经营、连锁加盟管理为一体的教育培训集团。
相对于专业、学历和工作年限来说，社保并不是一级建造师报考的必要条件。各地区规定不太一样，具体要看当地考试报名通知中有无社保要求，有些地方需要社保，有些地方则不需要。
一级建造师考试报名是否需要社保，具体要看当地人事考试网通知，各省要求不同。
大立教育专注于建筑工程类执业资格考试辅导17年，打造了集教学实力、产品研发体系、完善的管理体系、宣传推广体系和全国统一的教学服务流程为一体的全国性连锁品牌。
