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育儿观念的转变促进了月嫂的市场发展
随着经济的发展和社会的进步，人们的育儿观念发生了巨大的变化。科学育儿已经成为当今年轻夫妇的主题。许多新父母认为他们父母的育儿经验不够科学。他们宁愿花钱请月嫂，也不愿打扰父母，所以训练有素的月嫂自然很受欢迎。
产前安全评估:产前母婴环境/用品安全评估，母婴室除螨
孕产期健康指导:孕期-月子期营养师全程营养健康指导
产后医护上门:提供上门催乳、护士入户，产后康复，
专家实时答疑:7X12小时，母婴专家实时答疑解惑、
行业痛点 找准正规公司
虽然月嫂的发展前景好，但是行业也是存在一些痛点。目前这个行业还处于自然型、松散型的低层次服务市场，无论是从业人数、经营范围、行业发展规模和速度，还是规模化、产业化、市场化，法制化和现代化程度，都需要进一步提高。
服务电商平台数据显示，89%以上的消费者希望月嫂有母婴健康管理的相关专业知识，69.7%以上的孕妈希望月嫂有产后康复经验，68%以上的新生儿家庭希望月嫂有早教能力开发的经验。消费者需求升级也对月嫂行业提出了更高的需求，行业从业人员必须加强自己的专业技能和综合素质。
虽然月嫂行业的发展前景毋庸置疑，但目前仍存在许多问题。业内人士还建议，由于产后护理是一项技术密集型工作，相关人员的技术规范应该更加规范和统一。只有通过更加严格和专业的培训，才能制止行业的混乱，整个月嫂行业才能健康和长远地发展。
1+1+ 1团队式服务,即1位科学月嫂+ 1个医护团队+ 1年服务周期= 360°科学服务, 把高端月子中心搬回家! V1位阿姨: 80天系统标准化培训, 130项科学护理,超越行业护理水平的科学护理 师 V1个医护团队:专业营养师+资深泌乳顾问+中医师/早教师+产科/儿科医生+专业护 士,专业的事情交给专业人来做。 V1年服务周期:服务周期从孕期到产褥期,直至产后1年,高质量的服务禁得起时间 的考验。 好孕妈妈母婴护理服务优势
25-35岁，这个年龄段的月嫂，很受雇主欢迎
因为，雇主认为此年龄段的月嫂能科学护理母婴，有一颗年轻的心，能给家庭带来欢乐。
而且积极向上，对待月嫂工作一丝不苟。事实上确实如此，作为月嫂的新生力量。
这个年龄段的月嫂往往接受能力较强，学习能力超赞，心态极好，能够以最高的职业标准来服务雇主。
北京好孕妈妈教育咨询有限公司，致力于将科学孕育理念带入每个家庭,旗下主打母婴护理服务和母婴护理人才培养两大产品线。围绕母婴家庭服务,好孕妈妈公司摸索实践并构建了“职业化的人才培养体系+规范化的团队标准服务+可视化的互联网/智能过程把控服务”的3.0服务模式,建立服务专业人才+母婴家庭服务的双料规范标准体系。创立及发展北京好孕妈妈教育咨询有限公司,成立于2014年5月,公司现有在职员工近2000名,专家团队百余名,公司成立迄今已在全国拥有27家直营分公司,计划覆盖全国30个二线以上城市,培养12万母婴护理服务专业人才,服务12万妈妈客户,已成为全国知名母婴护理连锁品牌。肖哲文,好孕妈妈创始人，2014年5月 ,创立”好孕妈妈"并启动运营; 2015年5月,好孕妈妈品牌注册成功。
师资队伍怎样
每个培训科目的质量取决于教师的素质 教师的素质决定了你能否学到真正的才能。 毫无疑问，专家和新手教师的课堂教学是不同的。 有经验的老师用真实的例子讲课，并且容易理解。 目前，大多数月饼从业者的学历不高。如果没有优秀教师的带领，他们不知道在学习完所有的课程内容后，他们获得了什么专业知识。 学习做嫂子就像学习开车一样。如果你没有扎实的技术，那就和无证驾驶一样。走上这条路后，你会发现到处都是危机。伤害自己很容易，别人也会受到伤害。
品质保障是我们服务的底线，我们是一家非中介百人服务团队万名月嫂聚集的母婴专业护理公司
