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月嫂/育婴师/催乳师/母婴护理师/产后修复师
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越来越多的家庭寻求月嫂服务。月嫂不同于其他家政服务工作。它需要一定的专业技能，必须持证上岗。月嫂的工作主要是新生儿和产妇的专业护理，新生儿护理工作占80%。因为这类工作的专业性，月嫂在家政服务行业的薪酬较高，可见其人气和需求。
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产后月子餐的营养配置。包括保健餐、瘦身餐、下奶餐制作方法，并根据实际个体差异调整食谱，宝妈的营养供给又能有充足奶水。
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对产妇体温、呼吸、脉搏等的观察，对恶露的观察和处理，对产妇五种常疾病的预防、识别与护理，充分给予产妇科学的保健指导。
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包括婴儿洗澡、抚触、按摩，体温测量、大小便观察，口腔、黄疸、脐部护理，臀红、尿布疹、发热、腹泻、便秘、啼哭等的观察及护理。
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学习对新生儿进行生活照料及生活保健。熟练为新生儿的五官以及脐带等部位进行护理，准确掌握新生儿意外伤害的紧急处理常识和方法。
每一项操作都以
科学 健康 安全 舒适为考量
用心呵护母婴健康
从孕期至产后1年
专业解答母婴护理问题
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1. 身体和精神健康状况。健康状况好就能当好月嫂。正式的月嫂一般需要进行全面体检，包括下半身、肝功能检查、胸部X线检查、妇科检查等体检项目，合格的人才有资格做月嫂。
2. 有一定的资格。足够的专业知识也是成为月嫂的一个艰难条件。月嫂最好经过护理专业知识和基本医学知识的学习，或专业月嫂培训。此外，分娩或育儿的经验也很重要。
3.与产妇和谐相处。性格和谐有两个方面，与一个家庭的产妇相适应的月嫂不一定适合另一个家庭。因此，在月嫂的雇用中，产妇应该把自己的要求尽量讲清楚，了解月嫂的性质，避免会和月嫂相处不好。
谈论费用。许多月嫂喜欢向顾客炫耀他们以前的工资有多高，节日期间收到了多少红包。月嫂注意，你这种无心的行为让顾客以为你认为她给的钱少了，你是在变相要红包。这将使你所有的劳动变得毫无价值，顾客将不再信任和感激你。作为一名合格的月嫂，无论是公司签账单还是私人账单，一旦达成协议，就不要谈任何工资问题，更不要在服务期间谈这个话题。更为谨慎的是红包陷阱。即使顾客问红包问题，你也只能说，“有的顾客会给，多少都有。”
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教育方式有多不同。因为她伟大的传统中国特色，月嫂在教育孩子时也有这个习惯。由于专业的学习，育婴师可以采取特殊的方式，从每个孩子不同的心理传达教育的意义，如游戏、善意的引导等，从而对孩子进行行为习惯、情商、心理素质、智力发展等多方面的教育，等等，这可能比月嫂好。
