苏州月嫂学习中心
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苏州月嫂培训导读
年轻家长消费观念的经济能力不断提高，，80后家长无人能帮忙的现象，各地相继出现“月嫂难求”的现象，特别是北京、深圳、上海等国内大城市，外来人口多，月嫂缺口差距非常大，这也是不断开启月嫂行业的发展潜力。如今“85后、90后”“新晋爸爸妈妈基本上都有这样的想法，老人的精力有限，育儿观念落后，就生这么两个娃，不要亏待自己，想为孩子选择专业的育儿专家，这就是月嫂育儿师行业的迅速发展原因。苏州月嫂培训小编为您推荐苏州月嫂学习中心。
学月嫂的好处
1、年龄结构年轻化家庭是月嫂市场的主要需求者
现在，准父亲、准母亲90%是“80后”的年轻人，他们大多从小就娇生惯养，没有育儿经验，但他们容易接受新事物，所以请“全天候”的月嫂看孩子。
2、招生条件
健康25-50岁的女性学位较低，中学以上的文化程度可以接受训练报考，门槛比较低。
3、月嫂的高报酬工作
随着“两个孩子”政策的开放，很多家庭也有想要“两个孩子”的想法，请月嫂的家庭也越来越多，所以月嫂的报酬也是水涨船高，金牌月嫂的工资超过了白领。
苏州上元月嫂课程介绍
| 学习对象 | 课程内容 |
|---|---|
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1.在社区、家庭、母婴服务等机构从事母婴护理的月嫂或者服务和管理人员； 2.拟开办月嫂、母婴服务等机构的创业人员； 3.准备从事母婴护理工作的大中专院校相关专业在校学生； 4.希望获得母婴护理专业知识和技能的准父母、父母、准祖父母、祖父母等。 |
1.礼仪服务，住家行为规范； 2.月子餐，饮食的注意事项； 3.产妇经络按摩，乳房简单按摩处理； 4.母婴护理的理论和实操等。 |
月嫂的小知识
当月嫂很辛苦吗？
一、通常月嫂的主要工作职责包括照顾新生儿、产妇护理以及母婴用品和有关区域的卫生清洁。通常，月嫂的服务时间分为8小时和24小时，大部分月嫂在用户家提供服务。许多月嫂吃着和产妇一样的东西，所以许多月嫂在做了一两年后反而看起来比同龄人年轻。
二、月嫂的工作时间相对自由，但订单一般说要服务26天，工作时间也长，比较累。但是订单也可以根据自己的时间来看，如果你觉得累需要休息，可以选择不接受订单。
三、不仅仅只有月嫂一条道路，很多月嫂做得很好，产妇出月子也不想离开月嫂，而是自己继续出去工作，发工资让月嫂继续照顾孩子，为自己的家人做饭。
苏州月嫂培训机构哪家好？
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新科教育
苏州新科教育服务咨询有限公司（简称“新科教育”），新科教育创立于2005年，是在教育局注册颇具影响力的教育培训集团，现在苏州、太仓、江阴、张家港、常熟、常州、丹阳、南通、嘉兴、安徽、上海等地拥有60余所校区、700余名教职员工。新科教育致力于教育研发，形成了学前教育、少儿才艺、中小学课业、成人教育的教育培训体系。
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程琢教育
程琢教育成立于2009年，开展职业技能培训与服务机构加盟，推动该职业在社会经济活动中的普及，从而拓宽我国新职业领域，广开就业渠道。 学校教学场地占地面积近2000平米，拥有市场前沿的教学设备。公司自成立来，始终专注于母婴职业技能培训，10年来已为社会共培养母婴从业人员达近2万人，帮助近万名学员进入婴童行业工作。
学员评价
我现在要去做月嫂，但觉得自己这方面的知识还不够，专业不够。我听说上元教育是苏州较好的月嫂训练中心，我以前的朋友在里面学习过，现在已经在一家人里做月嫂，工资越来越高，看着心动。确实我来这里也学习很多，比如，如何催乳，抱孩子，洗澡，身体很多穴位和经络等，以及如何做营养月子餐。感谢老师们把所有的技巧教会我。
苏州上元教育介绍
苏州上元教育连锁集团校是由无锡上元教育发起，校共19所校区，是一家集团型连锁教育培训机构 ，总部设立在上海市黄浦区繁华的人民广场。上元教育传承了深圳、北京、上 海等人才需求变化具代表性区域的“企业需要什么人才，就培训什么人才” 较前沿的课程开发理念，以“培养专业人才，解决社会需求”为经营宗旨，倡 导“知识改变命运，技能成就未来”；上元在竞争中建立一个全方位、多功能 、一体化的培训平台，全力打造具有长三角特色的教育品牌；努力让每一位学 员都能成为高技能、高薪酬、高职位的技能型专业人才，在事业生涯之中宏图 大展。上元练内功夯实基础，借外力规模发展，高薪引进了数名教学管理精英 ，从而为教学服务提供了。上元重质量铸造精品，讲诚信服务社会，决心 为长三角地区的发展做出自己的贡献，全力打造长三角以职业技能为主的综合性办学机构。
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