职业定位
造价工程师是指由国家授予资格并准予注册后执业,专门接受某个部门或某个单位的指定、委托或聘请,负责并协助其进行工程造价的计价、定价及管理业务,以维护其合法权益的工程经济专业人员。国家在工程造价领域实施造价工程师执业资格制度。凡是从事工程建设活动的建设、设计、施工、工程造价咨询、工程造价管理等单位和部门,必须在计价、评估、审查(核)、控制及管理等岗位配套有造价工程师执业资格的专业技术人员。
行业前景
“工程未动,造价先行”,造价工程师的素质不仅直接关系到工程的成本、质量,也关系到工程成败,因此造价工程师在整个工程中的分量举足轻重。据有关部门统计,我国造价工程师处于紧缺状态,众多从事建设工程领域的公司,纷纷以高薪酬、高福利争夺造价工程师这一高级人才。在建筑人才需求中,造价工程师成了抢手的“香饽饽”,同时也被建筑行业誉为“精英人才”。
精选课程
一级造价工程师 |
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班 别 |
科 目 |
课程模块 |
服务保障 |
优能班 (面授) |
造价管理 |
基础预习 教材精讲 习题训练 冲刺强化 真题模拟 考前点睛 |
① **课前预习的形式让学员对教材体系结构及整体学习内容有所认知; ② **精讲冲刺,考前揭秘逐层深入体系中学习,提升答题技巧; ③ 班主任老师及时跟踪服务; ④ 提供教室供学员平日学习; ⑤ 课程学习有效期1年 。 |
工程计价 |
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技术计量 |
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案例分析 |
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优能**班 (面授) |
造价管理 |
基础预习 教材精讲 习题训练 冲刺强化 真题模拟 考前揭秘 |
① **课前预习的形式让学员对教材体系结构及整体学习内容有所认知; ② **精讲冲刺,考前揭秘逐层深入体系中学习,提升答题技巧; ③ 设置高额的奖金; ④ 提供教室供学员平日学习; ⑤ 课程学习有效期2年。 |
工程计价 |
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技术计量 |
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案例分析 |
考试题型题量
职业定位
造价工程师是指由国家授予资格并准予注册后执业,专门接受某个部门或某个单位的指定、委托或聘请,负责并协助其进行工程造价的计价、定价及管理业务,以维护其合法权益的工程经济专业人员。国家在工程造价领域实施造价工程师执业资格制度。凡是从事工程建设活动的建设、设计、施工、工程造价咨询、工程造价管理等单位和部门,必须在计价、评估、审查(核)、控制及管理等岗位配套有造价工程师执业资格的专业技术人员。
行业前景
“工程未动,造价先行”,造价工程师的素质不仅直接关系到工程的成本、质量,也关系到工程成败,因此造价工程师在整个工程中的分量举足轻重。据有关部门统计,我国造价工程师处于紧缺状态,众多从事建设工程领域的公司,纷纷以高薪酬、高福利争夺造价工程师这一高级人才。在建筑人才需求中,造价工程师成了抢手的“香饽饽”,同时也被建筑行业誉为“精英人才”。
精选课程
一级造价工程师 |
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班 别 |
科 目 |
课程模块 |
服务保障 |
优能班 (面授) |
造价管理 |
基础预习 教材精讲 习题训练 冲刺强化 真题模拟 考前点睛 |
① **课前预习的形式让学员对教材体系结构及整体学习内容有所认知; ② **精讲冲刺,考前揭秘逐层深入体系中学习,提升答题技巧; ③ 班主任老师及时跟踪服务; ④ 提供教室供学员平日学习; ⑤ 课程学习有效期1年 。 |
工程计价 |
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技术计量 |
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案例分析 |
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优能**班 (面授) |
造价管理 |
基础预习 教材精讲 习题训练 冲刺强化 真题模拟 考前揭秘 |
① **课前预习的形式让学员对教材体系结构及整体学习内容有所认知; ② **精讲冲刺,考前揭秘逐层深入体系中学习,提升答题技巧; ③ 设置高额的奖金; ④ 提供教室供学员平日学习; ⑤ 课程学习有效期2年。 |
工程计价 |
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技术计量 |
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案例分析 |
考试题型题量
科目名称 |
考试时间 |
题型题量 |
满 分 |
合格标准 |
建设工程造价管理 |
2.5小时 |
单选题:60道 多选题:20道 |
100 分 |
60分 |
建设工程计价 |
3小时 |
单选题:72道 多选题:24道 |
120分 |
72分 |
建设工程技术与计量 (土建) |
2.5小时 |
单选题:60道 多选题:20道 |
100 分 |
60分 |
建设工程技术与计量 (安装) |
2.5小时 |
单选题:40道 多选题:20道 选做题:20道 |
100 分 |
60分 |
建设工程造价案例分析 |
4小时 |
案例题6道 |
140 分 |
84分 |
机构介绍
新科教育创立于2005年,是在教育局注册颇具影响力的教育培训集团,现在苏州、太仓、江阴、张家港、常熟、常州、丹阳、南通、嘉兴、安徽、上海等地拥有60余所校区、700余名教职员工。新科教育致力于教育研发,形成了学前教育、少儿才艺、中小学课业、成人教育的教育培训体系。新科教育一直致力于学前教育、少儿才艺、中小学课业辅导、成人教育,14年办学经验、14年筑梦计划,帮助数万学子实现学习梦。
机构介绍
新科教育创立于2005年,是在教育局注册颇具影响力的教育培训集团,现在苏州、太仓、江阴、张家港、常熟、常州、丹阳、南通、嘉兴、安徽、上海等地拥有60余所校区、700余名教职员工。新科教育致力于教育研发,形成了学前教育、少儿才艺、中小学课业、成人教育的教育培训体系。新科教育一直致力于学前教育、少儿才艺、中小学课业辅导、成人教育,14年办学经验、14年筑梦计划,帮助数万学子实现学习梦。