基层管理者情绪压力管理课程
生活在竞争激烈的现代社会,工作、生活、学习和情感等带给我们多方面的压力。在工作中,班组长面对工作任务和业绩要求,面对团队合作和人际的沟通,面对不可测的多变经营环境,面对来自上司的压力,来自公司同事和部属的挑战,来自公司经营策略变化面对压力,我们是否感到焦虑、不安、抱怨、郁闷,甚至愤怒各种负面情绪是否层出不穷,作为基层管理者,我们对自我状态是否有所觉察?我们是如何正确面对压力的呢?
生活在竞争激烈的现代社会,工作、生活、学习和情感等带给我们多方面的压力。在工作中,班组长面对工作任务和业绩要求,面对团队合作和人际的沟通,面对不可测的多变经营环境,面对来自上司的压力,来自公司同事和部属的挑战,来自公司经营策略变化面对压力,我们是否感到焦虑、不安、抱怨、郁闷,甚至愤怒各种负面情绪是否层出不穷,作为基层管理者,我们对自我状态是否有所觉察?我们是如何正确面对压力的呢?
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情绪压力管理培训课程介绍
情绪压力管理培训内容
一、面对压力觉察自我
1、测量情绪状态找到压力源
2、觉察自我应对压力事件姿态
3、觉察压力预警信号
4、认识自我性格特质
5、如何看待压力影响身心健康
6、链接自我找到成长点
7、冰山与自我认知
互动——练习管理者的应对压力姿态
二、修炼情商 管理情绪
1、常见不良情绪背后根源
2、接纳自我看到自己的闪光点
3、体验情绪找到情绪的意义
4、情绪按钮正确的表达情绪
5、自我处理愤怒情绪的技巧
6、职场关系与设立情感账户
7、处理团队成员不良情绪的方法
互动——练习处理情绪的策略方法
三、正向思维创造积极情绪
1、积极心态与消极心态
2、积极情绪面对压力研究
3、思维与荷尔蒙的科学
4、换位思考感受对方的感受
5、埃利斯ABC理论具体应用
6、善于多角度思维看问题
7、心智模式改变三角形
互动——产生快乐荷尔蒙游戏
四、打造正能量团队
1、对团队的新认识
2.阻碍团队成员勇往直前的三个可怕信念
3、从受害者到责任者的成长
4、团队中不同性格的呈现
5、不同性格成员的沟通方法
6、打造团队正能量氛围方法
7、建设团队成员的心灵品质
互动——团队人员心灵链接体验
五、与压力共舞化压力为动力
1、用积极的态度面对压力
2、了解压力原因解开心结
3、觉察心念 认知改释
4、唤醒感恩意识对压力心怀感激
5、正确的面对批评“随它去”
6、化解压力的“四步曲”
7、压力缓解的策略方法
互动——针对团队成员压力问题面谈技巧
六、快乐工作心法
1、工作是修行的道场
2、充分休息别透支你的体力
3、用爱好经营自己快乐的感觉
4、健康幸福从修心开始
5、“心、道、德、事”四部曲
6、随时创造一些容易实现的盼望
7、修炼“明心”与“静心”
静心练习——正念饮食 活在当下
情绪压力公开课
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《时间与压力管理》
4月11-12日 北京(线上同步) -
《压力与情绪管理》
6月13-14日 苏州(线上同步) -
《情绪智力》
8月23日 上海(线上同步) -
《提升幸福力——现代组织生态下的情绪压力管理艺术》
8月26日 东莞(线上同步) -
《反脆弱影响力——压力与情绪管理》
10月21日 东莞(线上同步)