【企业如何进行员工职业素养培训？】

日趋激烈的竞争环境中，能否实现企业对员工职业素养的有效管理，并使其与企业的需要充分融合，关乎企业能否获得并维系竞争优势。

从单纯企业角度的员工管理转向关注于共同发展的职业管理，是当前企业对新员工实施有效管理的一大发展趋势，围绕企业与员工的长期共同发展，建立支持战略的企业员工系统，也是当前很多企业面临的一个重大课题。青岛职场职业素养培训价格

【职业素养培训班的好处？】

找到员工缺乏好心态的根本原因

有针对性且操之可行的改善方案

帮助员工建立积极正能量的心态

帮助员工找到事半功倍的好方法

帮助员工实现合格到卓越的蜕变

提升员工动力，提升企业竞争力

【时间】：1天(H)

【方式】：体验互动 课程解析 情景演练 觉醒感悟(演讲65% 体验25% 10%案例讨论)

【课程对象】：公司培养人才、新生代人才，企业优秀骨干

【课程特色】：

本课程基于优秀人才而设计的五大版块课纲：1.职业化人才素养修炼、 2.职业化人才必备的五大心态、 3.职业化人才必备五大能力、4.职业化人才优秀品格、5.打造职业化高效团队

从职场菁英到精英的蜕变之旅，从人才到人财的成长之路，从个人到团队的发展之才，从无效率到高效执行之才!

【课程大纲】：

第 一讲：职业化人才素养

第二讲：职业化人才必备的五大心态

第三讲：打造职业化高效团队

1、课程总结，回顾一天的收获与成长!

2、领导总结发言!

3、合影结束!

诺达**职业素养培训课程讲师

各位导师都有着多年实验经验 所负责着亿级产品项目 真正的培训界的实战专家

【诺达**介绍】：王雷军--实战派管理讲师

讲师背景

企管金融双硕士

国家高级经济师

高级人力资源师

高级企业培训师

二级心理咨询师

美国(ACI) 注册国际高级职业培训师

近20年的HR从业经历，10多年大型企业集团中高层管理工作经验，曾在国家大型制药集团石药集团、天山实业集团、中宏企业集团担任人力资源部经理、总裁助理、集团人力资源总监等职务。

长期从事企业管理工作，具备丰富的HR实战经验，负责过企业的战略规划、法人治理和组织架构设计、管理体系建设、管理流程的优化再造等。

王雷军老师曾在《时代教育》、《教育艺术》、《职教论坛》等诸多知名杂志杂志发表数篇文章。曾参与过的咨询项目：企业战略规划设计、绩效体系建设、企业培训体系建设、企业文化体系建设、员工目标管理及激励方案的设计等。

培训特色

实战派，课程实用性强，案例丰富;

语言生动、激情、幽默，有感染力;

课堂气氛活跃，适合学员的学习与知识的吸收;

互动性强，强调学员参与和过程可操作性，注重培训效果的转化。

王雷军培训课程

《领导者之剑-问题分析与解决》

《MTP-管理才能发展训练》

《领越领导力》

《五维教练领导力》

《PCT-教练式培训师》

《情境高尔夫》

《知己知彼的DISC沟通技术》

《结构性思维》

王雷军培训照片

王雷军服务客户

华北制药集团、长城医药、广药集团、哈药集团、石家庄乐仁堂医药集团、中国医药集团、中国药材集团、哈药集团、顺凯达房地产全程策划有限公司、景阳房地产开发有限公司 、路桥路丰房地产开发有限公司、耕耘房地产开发有限公司、承德永盛房地产开发有限公司、河北天山地产集团、中国移动、中国联通、中国电信、河北银行、工商银行、中国银行、河北省供电公司、银河人才网、河北省科学院、诺亚人力资源、58同城、河北省人才、承德露露集团、衡水老白干酒业、唐人科技、新华保险、泰康人寿、平安保险、冀中能源、三信服饰、中铁集团、平安保险、河北味道府酒业集团、河北华玉纸业有限公司、河北融投控股集团等

【诺达**合作流程】

【诺达**联系方式】

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