深圳员工心态激励培训

【企业如何有效的员工激励?】：

一名优秀的管理者，是能够带领着自己的团队，目标一致，团结协作，不断完成并创造更高的绩效的。

如何能够准确地发现员工的特长与偏好；

如何能够有效地激发员工的工作动机；如何能够在工作中清晰地传授技能；

如何避免批评指责而运用积极的纠正的辅导方法来辅导下属，将是本课程的重点内容。

与传统的管理课程不同的是，本课程引入教练式的工具与技巧，让管理者们学会准确了解下属的偏好，运用工具化的辅导与激励。

【员工激励培训有哪些作用】：

1、找对员工辅导的切入点，掌握员工辅导的步骤。

2、掌握员工培养的五大方式，并能利用培养方法制定员工培养方案。

3、了解员工激励的原理、方法和方式。

4、把学到的各种激励技能应用到实际工作中去。

5、掌握有效激励员工士气的18种实战方式和50项措施。

6、建立具有高度激励作用和高效率的组织。

7、建立员工辅导与激励的文化，打造高效团队。

【课程对象】：企业管理者 员工

【课程时间】：1天，6小时/天

【课程场地】：企业方准备的培训室，有投影仪、音响设备、可移动麦克风、翻页器、白板

【关键亮点】：

理论专业有道：精选德鲁克管理理论、最务实的选料，震撼经理人的思维认知

演绎生动有趣：情景式、案例式、研讨式、游戏式互动设计，快乐中收获智慧

工具实战有效：管理实战分享，学训结合，提供辅材及工具，达到学完即用效果

【授课方式】：讲授·游戏·练习·小组讨论·录像观摩·故事分享·角色扮演·案例分析·启发式、互动

【课程大纲】：

优秀管理者的职业素质

开场互动

第 一部分：管理者与下属

第二部分：激励下属

诺达**员工激励培训课程讲师

各位导师都有着多年实验经验 所负责着亿级产品项目 真正的培训界的实战专家

【诺达**介绍】：薛旭亮

中高层管理讲师

专业资质

高级企业培训师

企业人力资源师

索菲亚家居人力资源总监

58同城高级培训经理

原典家居培训总监

华恩传媒人力资源总监

福宝京华家居联合创始人

福宝商学院院长

薛旭亮讲师从业经历

毕业于哈尔滨工业大学;应用心理学、工商管理双硕士;

曾任职58同城培训总监、人力资源总监;索菲亚家居人力资源总监;

福宝京华家居联合创始人;

深知企业成长各个阶段的经营管理需要，企业各层次员工的生存发展需求。

薛旭亮讲师培训方式

薛老师注重课程实用度，课前通常采用企业亲身调研开发课程，并跟踪课程落地及辅导;

用语言来丰富、用姿态来辅助、用演示来启迪、用案例来解析、用操作来巩固。

培训师在培训过程中将引用案例，实战与情景训练为一体，知识性与操作性并重，强化积极主动的“以对方为中心”意识，引导学员发现自身在工作中的诸多盲点，快速激发潜能、提升整体人员素质。

薛旭亮讲师证书照片

授课照片

薛旭亮讲师培训课程

[内训课]《团队管理之正向辅导 有效激励》

[内训课]目标管理能力提升

[内训课]教练式员工辅导与培养

[内训课]计划管理提升

[内训课]基于教练技术的目标管理

[内训课]《构建学习型组织》

服务客户

中国移动，中国联通，中国电信，中国邮政，中国建设银行，石家庄建设银行，河北银行，索菲亚家居，福宝京华家居，东方美居，国家电网，天津广电，中投热电，深圳富士康，万达地产，万科地产，东风悦达起亚，安徽航信集团，湖南中达集团，中环集团，凯悦集团，七海人力资源，启力集团等。

【诺达**合作流程】

【诺达**联系方式】

更多员工激励培训请咨询客服>>>电话沟通：18188609073 微信：yezi20150820 叶老师

如果还想要了解更多有员工激励培训的课程的话，欢迎点击访问：诺达**员工激励培训