南京秦淮区职业经理人学习

【职业经理人培训对于公司的意义】：

企业的压力在当前企业越来越明显，无论是员工还是企业的发展，要想解决这些问题，企业如何管理已经成为首要任务。高层管理者职业经理人的出现可以明显提高，解决这些问题，帮助企业，或者员工走出困境压力。本课程通过心理游戏、故事讲述、案例剖析、理论讲解、角色扮演、心理测试、现象分析等方式，在**愉快、幽默开心的课程讲授中掌握幸福心理学的有关原理、方法和技巧，增强对某些错误观念的反省和感悟，结合自身现有工作、生活状况做出某些反思，力促达到转变既有观念、调整身心状态、积极主动热情、养成良好习惯，获得幸福感受，从而提高员工的工作绩效。南京秦淮区职业经理人学习

【职业经理人培训的好处】：

1.认清情绪压力的本质

2.学会“放弃”、懂得“给与”会让自己更加快乐

3.**化解生活、工作中冲突和矛盾，

4.勇于承担责任，压力变动力

5.放下情绪压力包袱，释放自身潜能

6.找回自信，活出尊严

7.学会自我管理和激励，战胜各种难关

8.懂得感激 学会感恩

【课程对象】：企业管理层、基层员工

【课程时长】：1天

【课程大纲】：

第 一模块：引言：职业压力与身心健康

第二模块：情绪处理和身心放松技巧

第三模块：职业压力模型：了解自己职业环境中的压力来源

第四模块：从个体层面处理职业压力

第五模块：个体心理的压力深层来源

诺达**职业经理人培训课程讲师

各位导师都有着多年实验经验 所负责着亿级产品项目 真正的培训界的实战专家

【诺达**介绍】：薛旭亮

中高层管理讲师

专业资质

高级企业培训师

企业人力资源师

索菲亚家居人力资源总监

58同城高级培训经理

原典家居培训总监

华恩传媒人力资源总监

福宝京华家居联合创始人

福宝商学院院长

薛旭亮讲师从业经历

毕业于哈尔滨工业大学;应用心理学、工商管理双硕士;

曾任职58同城培训总监、人力资源总监;索菲亚家居人力资源总监;

福宝京华家居联合创始人;

深知企业成长各个阶段的经营管理需要，企业各层次员工的生存发展需求。

薛旭亮讲师培训方式

薛老师注重课程实用度，课前通常采用企业亲身调研开发课程，并跟踪课程落地及辅导;

用语言来丰富、用姿态来辅助、用演示来启迪、用案例来解析、用操作来巩固。

培训师在培训过程中将引用案例，实战与情景训练为一体，知识性与操作性并重，强化积极主动的“以对方为中心”意识，引导学员发现自身在工作中的诸多盲点，快速激发潜能、提升整体人员素质。

薛旭亮讲师证书照片

授课照片

薛旭亮讲师培训课程

[内训课]《团队管理之正向辅导 有效激励》

[内训课]目标管理能力提升

[内训课]教练式员工辅导与培养

[内训课]计划管理提升

[内训课]基于教练技术的目标管理

[内训课]《构建学习型组织》

服务客户

中国移动，中国联通，中国电信，中国邮政，中国建设银行，石家庄建设银行，河北银行，索菲亚家居，福宝京华家居，东方美居，国家电网，天津广电，中投热电，深圳富士康，万达地产，万科地产，东风悦达起亚，安徽航信集团，湖南中达集团，中环集团，凯悦集团，七海人力资源，启力集团等。

【诺达**合作流程】

【诺达**联系方式】

更多职业经理人培训请咨询客服>>>电话沟通：13267145815 微信：yezi20150820 叶老师

如果还想要了解更多有职业经理人培训的课程的话，欢迎点击访问：诺达**职业经理人培训