会计记录的方法时长：30分钟
国内生产总值的含义、形态和计算方法时长：30分钟
消费和储蓄时长：30分钟
经济师快题库必备神器
20269人领取该题库
海量真题解析10年真题，快速积累实战经验。
智能出题为你量身定制，助你快速突破短板。
精准预测个人能力评估，精确预测考分趋势。
错题功能错题记录收集，建立个人专属题库。
点击兑换码进入：133963576915509
经济师-零基础私教班私教服务
私教直播 跟踪进度 分班辅导 各个击破
考前线上刷题集训
专属助学微信督导
私人定制学习计划
新人免费领取
150元优惠券全科¥3590元
原价：5199元
经济师资格审核
短信预约提醒
环球网校成立于2003年，在七年时间里，网校经历了飞速发展，目前已经拥有工程、外语、财会、经贸、医疗卫生、学历、国家职业资格等七大类近百个考试项目的网络辅导课程，每年上传课程万余小... 学校首页
职业生涯的管理方法
1、组织层次的职业生涯管理方法
(1)提供内部劳动力市场信息
A.公布职位空缺信息
B.介绍组织内的职业生涯通道。职业生涯通道,也称职业生涯路线或职业生涯道路,是指个体在职业生涯过程中所经历的一系列岗位和层级所形成的链条,是个体一生的职业生涯轨迹。包括三种类型:1)横向通道。员工在同一个管理层级或同一个技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动路径;2)纵向通道。员工在不同管理层级、技术等级、技能等级上下之间的变动路径;3)双通道。同时承担管理工作和技术工作。
C.建立职业生涯信息中心
(2)成立潜能评价中心。用于专业人员、管理人员、技术人员提升的可能性评价。常用方法:①评价中心;②心理测验;③替换或继任规划。
(3)实施培训与发展项目。具体包括:①工作轮换;②利用公司内、外人力资源发展项目对员工进行培训;③参加组织内部或外部的专题研讨会;④专门对管理者进行培训或实行双通道职业生涯设计。
2、个人层次的职业生涯管理方法
(1)给个人提供自我评估工具和机会
(2)职业生涯指导与咨询。实施职业生涯指导与咨询的人员主要来自三面:一是人力资源部的专业人员或具体负责人;二是员工的直接主管;三是组织外的专业指导师或咨询师。
