阶段测试考前评估
最新教材 历年真题
特定时间与你相约交流、互动你来定
手机、pad随时学不限次数、设备
环球网校成立于2003年,在七年时间里,网校经历了飞速发展,目前已经拥有工程、外语、财会、经贸、医疗卫生、学历、国家职业资格等七大类近百个考试项目的网络辅导课程,每年上传课程万余小... 学校首页
集体劳动争议处理的程序工会
1~仲裁委员会应当自收到集体劳动争议申诉书之日起 3 日内作出受理或不予受理的决定。
2~劳动争议仲裁庭为特别合议仲裁庭,由 3 人以上的单数仲裁员组成。
3~劳动者一方当事人应当推举代表参加仲裁活动,代表人数由仲裁委员会确定。
4~影响范围大的集体劳动争议案件,可以报请市(地、州、盟)仲裁委员会处理;作出受理决定的同时,组成特别仲裁庭,以通知书或布告形式通知当事人;
决定不予受理的,应当说明理由。
5~集体劳动争议应自组成仲裁庭之日起 15 日内结束,需要延期的,延长期限不得超过 15 日。
6~仲裁庭应按照就地就近原则进行处理,开庭场所可设在发生争议的企业或其他便于及时办案的地方。