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九 、企业集团人力资本战略的实施
1.统一认识阶段
2.战略的计划阶段
3.战略实施的阶段:五个因素:集团公司及成员企业各级管理者的素质,组织结构,企业文化和价值观,资源分配,计划控制和员工激励制度。-----成为各级领导的行动纲领和行动准则
4.控制与评估阶段
十、人力资本战略实施的模式
1.指令型特点是高层领导指挥人力资本职能部门计划人员制定战略,然后强制下层管理者执行
2.变革型特点是高层经理重点考虑战略的实施问题
3.合作型该模式强调发挥集体的智慧,采取各种手段使集团高层管理者参与战略制定、实施和控制的各个阶段。
4.文化型这种模式强调企业集团的所有员工都参与战略的制定与实施,使集团上下、各成员企业的所有员工达成共识,形成具有共同志愿和价值观的企业文化,使集团战略实施迅速,风险小,集团发展迅速。
5.增长型这种战略的制定与实施过程是自下而上的过程