财务报告目标、会计信息质量要求时长:45分钟
会计要素确认与计量时长:45分钟
存货时长:45分钟
经济法的渊源及主体时长:45分钟
法律行为与代理时长:45分钟
公司法律制度概述时长:45分钟
复利现值和终值时长:45分钟
年金现值时长:45分钟
年金终值、偿债基金与资本回收额的计算时长:45分钟
中级会计职称-云私塾ProAI智能教学
考点集训 模考集训 智能检测 云私塾密卷
云私塾小班辅导
直播答疑
考期原题讲解
新人免费领取
150元优惠券全科¥4980元
原价:6180元
中级会计职称资格审核
短信预约提醒
会计快题库必备神器
26330人领取该题库
海量真题解析10年真题,快速积累实战经验。
智能出题为你量身定制,助你快速突破短板。
精准预测个人能力评估,精确预测考分趋势。
错题功能错题记录收集,建立个人专属题库。
点击兑换码进入:133963510441429
环球网校成立于2003年,在七年时间里,网校经历了飞速发展,目前已经拥有工程、外语、财会、经贸、医疗卫生、学历、国家职业资格等七大类近百个考试项目的网络辅导课程,每年上传课程万余小... 学校首页
职工薪酬的归集和分配
职工薪酬是企业在生产产品或提供劳务活动过程中所发生的各种直接和间接人工费用的总和。
一般按车间、部门分别填制,是职工薪酬分配的依据。
直接进行产品生产的生产工人的职工薪酬,直接计入产品成本的 “直接人工” 成本项目;
不能直接计入产品成本的职工薪酬,按工时、产品产量、产值比例等方式进行合理分配,计入各有关产品成本的 “直接人工” 项目。
如果取得各种产品的实际生产工时数据比较困难,而各种产品的单件工时定额比较准确,也可按产品的定额工时比例分配职工薪酬。