合规责任

①董事会的合规责任

(1)审议批准合规管理的基本制度；

(2)审议批准公司年度合规报告；

(3)决定解聘对发生重大合规风险负有主要责任或者领导责任的高级管理人员；

(4)决定合规负责人的聘任、解聘、考核及薪酬事项；

(5)建立与合规负责人的直接沟通机制；

(6)评估合规管理有效性，督促解决合规管理中存在的问题；

(7)公司章程规定的其他合规责任。

②监事会的合规责任

(1)通知业务机构停止其违法行为；

(2)随时调查公司的财务状况，审查账册文件，并有权要求董事会向其提供情况；

(3)审核董事会编制的提供给股东会的各种报表，并把审核意见向股东会报告；

(4)当监事会认为有必要时，一般是在公司出现重大问题时，可以提议召开股东会。

③督察长的合规责任

(1)基金销售是否遵守法律法规、基金合同和招募说明书的规定，将适当的产品、服务提供给适合的客户，是否存在误导、欺诈投资人和不正当竞争等违法违规行为。

(2)基金投资是否符合法律法规和基金合同的规定，是否遵守公司制定的投资业务流程等相关制度，是否存在内幕交易、操纵市场等违法行为以及不正当关联交易、利益输送和不公平对待不同投资人的行为。

(3)基金及公司的信息披露是否真实、准确、完整、及时，是否存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏等问题。

(4)基金运营是否安全，信息技术系统运行是否稳定，客户资料和交易数据是否做到备份和有效保存，是否出现延时交易、数据遗失等情况。

(5)公司资产是否安全完整，是否出现被抽逃、挪用、违规担保、冻结等情况。

④管理层的合规责任

(1)建立健全合规管理组织架构，遵守合规管理程序，配备充足、适当的合规管理人员，并提供必要、充分的人力、物力、财力、技术支持和保障；

(2)发现违法违规行为及时报告、整改，落实责任追究。

(3)公司章程或者董事会确定的其他要求。