2016年高级人力资源管理师组织职业生涯管理的原则复习

2016.08.01

【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年高级人力资源管理师组织职业生涯管理的原则复习”的复习资料,主要讲组织职业生涯管理的原则知识点,供考生复习备考之用,详见下文。

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组织职业生涯管理的原则(环球网校人力资源管理师频道为您提供组织职业生涯管理的原则知识)

1、利益整合原则:寻找个人发展与组织发展的结合点

2、机会均等原则:是维护员工整体积极性的保证

3、协作进行原则:职业生涯开发的各项活动都要由组织与员工双方共同制定、共同实施、共同参与完成,使上下级相互信任,这样才能有利于组织与员工双方的发展。

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