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2018年bim的培训机构,选择适合自己的BIM培训机构。
一、国家政策扶持
随着BIM技术在国内应用的深入,以及我国建筑业科技的快速发展,建筑行业已经对于BIM从懵懂阶段发展到清楚认知及深入应用阶段。不再是原来的拍脑袋就上,到了深入思考,与之想配合的就是国家相关政策,2018年1月1日我国首部BIM标准已经开始实施,各地方也随之积极响应。从北上广深的一线应用,到重庆、武汉、贵州、昆明等二三线城市的快速发展,呈现出燎原之势,据不完全统计,从2017年底至今,我国及地方相继颁布了近20条BIM推广与发展的相关政策,多个省级单位颁发了各自的BIM标准,大大推动了BIM的发展。
二、人才缺失
光有大好政策缺乏人才也是目前国内BIM发展及应用的一大问题。目前国内对于BIM技术应用人才的培养力度尚且不足,更多的是靠企业自身以及培训机构来进行BIM技术的教育与培训,导致了人才匮乏,此时如果你是一名BIM工程师拥有过硬的技术,丰富的经验,必然会成为企业的骨干。同时,正因为人才匮乏,才更有必要去学习BIM技术,为自己的未来打下基础。
三、待遇优厚
这里笔者强调的是BIM工程师的待遇,并不是简单翻模人员的薪资。因为笔者之前就与各位聊过BIM工程师是什么,它大体分为三个层级,只有第三级才能叫BIM工程师,“此类人员不但软件应用熟练,往往不专精于一款软件。我们知道一个BIM项目紧靠一款软件是难以完成所有阶段及专业的工作的,而一个高级的BIM工程师往往除了本专业的软件应用熟练之外,对于其他专业软件也是非常了解,这样才能在与各专业进行沟通与协同操作时做出正确的判断与操作。除此之外,此类人员还会将自己的思想融入项目之中,主动发现问题,主动解决,积极沟通,表现出良好的专业知识与技术水平。”所以这类人群的薪资待遇必定高于一般BIM从业人员的,也是各位未来努力的目标。