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课程设置
六大阶段，全方位掌握知识点阶段内容：复习规划+考研热点分析+院校解析&择校指导
阶段目标：清晰定位，明确目标方向，找到适合自己的院校专业
阶段内容：《心理学与生活》、《普通心理学》、《发展心理学》三大核心教材基础精讲
阶段目标：零基础入门，拿下普心和发展
阶段内容：学科导学+基础精讲
阶段目标：夯实基础，搭建知识框架
阶段内容：近十年真题精讲
阶段目标：近十年真题（知识点+案例分析）详细讲解，培养做题思路，提高应试能力
阶段内容：重难点知识串讲
阶段目标：重点掌握高频知识点，分析命题趋势，查缺补漏，重点巩固薄弱环节
阶段内容：考前测试，查缺补漏
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应用心理学硕士：管理心理学知识框架（第13章）
第十三章 组织文化
一、组织文化的一般概述
(一)美国企业文化的主要特征
1、建立共同的价值观
(1) 崇高的目标
(2) 参与决策和管理
(3) 追求卓越
(4) 建立亲密文化
1、 个人能力主义
2、 软硬结合
(二)日本组织文化的主要特点
1、 和魂洋才
2、 家族主义
3、 以人为中心
(三)中国组织文化的三种思潮
民族虚无论
儒学复兴论
中西合璧论
(四)中国组织文化的特点
1、 致富经国
2、 义利两全
3、 以和为贵
4、 勤俭为本
5、 公正廉洁
6、 任人惟贤
7、 自强不息
8、 辩证思维
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