1、抓大放小

作为商业管理人才，一定要能在纷繁复杂的情况中把握住大方向。虽说魔鬼常在细节，但考生不能过于细致，在意细节揪住不放。在答题过程中，考生要先抓住主要错误，而不是先从细枝末节入手。

2、求真务实、相对最好

商场常被比喻成战场，商界讲究实用，需要务实人才而不是过于理想的完美主义者。商业管理者常需要面临挑战，面对5种都不理想的境况迅速作出决定，选择相对最好的解决方案，不能追求完美。

在答题过程中，考生需要体会GMAT语法中的相对正确和相对错误。有些选项虽有瑕疵，但通过选项之间的相互比较，依然可以成为正确答案，这就是 “相对正确”。GMAT语法通过发明“相对错误”可以选拔头脑灵活的商业人才，因为仅靠考核“绝对错误”就成了选拔语言人才。这也是有些通过英语专业八级的考生不能在GMAT语法部分取得高分的原因。以往的英语考试基本是从四个选项中选择一个绝对正确的选项，不需要考生具备通过对比选项实现“相对正确”。