热门班级
录播
系统精讲 不过重学 论文发表 业绩指导
特点 学测结合，跟踪教学，考不过免费学
课程 基础预习+基础学习+直播答疑+案例分析+冲刺串讲+直播答疑+论文写作指南+评审指导+业绩指导
优惠 赠送上一期网上辅导课程，赠送手机看课
录播
论文发表 撰写指导 知网检测 电话回访
特点 论文班采用电子协议形式，1年内直至论文发表成功为止
课程 论文选题指导+论文写作指导+论文发表指导
学期 从报名日开始至论文发表成功日或报名日开始计算12个月，先到为准
老师推荐
教授，会计专业与资产评估专业硕士生导师，经济学博士，注册会计师，财政部驻河北专员办会计咨询专家、中国会计学会会员...
主讲:《高级会计实务》
试听
教授，硕士研究生导师，博士，注册会计师，注册税务师（现称税务师），注册资产评估师。《高级会计实务应试指南》主编...
主讲:《高级会计实务》
试听
中国人民大学教授，博士生导师。香港城市大学访问学者；美国加州大学（UCR）高级研究学者。兼任多家上市公司独立董事和财务顾问...
主讲:《高级会计实务》
试听
中南财经政法大学教授，博士生导师，澳大利亚科廷科技大学访问学者，兼任多家企业的独立董事和财务顾问，也受聘承担相关政府顾问...
主讲:《高级会计实务》
试听
博士，高校会计系副主任，副教授，硕士生导师，注册会计师。精通企业会计准则与财税法规，兼任多家公司独立董事、财税顾问...
主讲:《高级会计实务》
试听
中国会计学会资深会员，拥有注册会计师、注册税务师（现称税务师）、高级会计师任职资格和丰富的财税管控、高级会计师评审指导经验...
主讲:《论文》《业绩指导》
试听
正保会计网校是国内知名的会计远程教育网站，网校汇聚业内好的师资力量在线授课，提供会计从业，会计职称，注册会计师，注册税务师等会计考试辅导，学员自交费之日起，可根据个人喜好，随意选听... 学校首页
绩效评价层次
企业层面：
（1）企业层面的绩效评价是指对包括母公司在内的企业集团的绩效评价；
（2）企业层面的绩效评价是评价范围最广、评价内容最多、评价指标最全、评价边界相对清晰的绩效评价层面；
（3）无论是利益相关者，还是企业的上层控制者，绩效评价主要是以企业整体为对象
部门层面：
（1）部门层面的绩效评价是指在公司内部按照业务单元、地域分布等标准将企业整体划分成多个子绩效评价对象，并对其绩效进行评价的过程；
（2）部门层面的评价是企业整体绩效评价的分解和细化。其目的是为了更清晰、更准确的判断企业整体绩效情况，寻找企业绩效贡献的来源和企业管理需要提升的方向和目标
个人层面：个人层面的绩效评价按领导层次和一般员工层次划分。对领导层次的绩效评价通过企业层面绩效的评价进行。对企业一般员工的绩效评价，更多涉及的是人力资源管理内容
