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劳动合同解除和终止的法律后果和责任
(一)经济补偿和赔偿金
区分：经济补偿金(劳动关系的解除和终止时)、违约金(劳动者违反了服务期和竞业禁止的规定)、赔偿金(用人单位和劳动者由于自己的过错给对方造成损害)。
(二)用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形(易出选择题)：P54
【提示】共9项，其中1-4项与劳动合同解除有关;5-8项与劳动合同终止有关：
(三)经济补偿的支付标准
经济补偿金=工作年限(较高不超过12年)×当地上年度职工月平均工资3倍。
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