初级职称《经济法基础》知识点:劳动合同的订立

2016.05.05

劳动合同的订立

概念:劳动者和用人单位经过平等协商,以书面形式确定劳动关系的法律行为。

订立原则:合法原则;公平原则;平等自愿原则;协商一致原则;诚实信用原则。

订立主体:

a,劳动合同订立主体的资格要求:

劳动者:年满16周岁特殊情况

单位:有用人权利能力和行为能力

劳动合同订立主体的义务


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