安全意识培训课程

随着各类安全生产法律的相继出台，安全生产法律法规体系日趋完善，做到了有法可依！安全生产法律法规是规范安全生产行为，预防和控制安全生产事故发生的重要手段，尽管我国的安全生产法律法规日趋完善，但在日常企业的管理中，仍然能看到各种违反安全生产法律法规行为，有的是无知无畏，而有的却是明知故犯。从一些事故中不难发现我们很多的企业负责、现场管理人员及操作人员，甚至是安全管理和安全技术人员安全生产法律观念淡薄，甚至知法犯法，最终酿成了“祸端”。普及与宣传导安全生产法律法规任重而道远。

1.掌握企业危险源的辨别方法

2.掌握工作危害分析的流程及方法

3.掌握精细化安全管理的主要核心内容

4.牢记生产、生活中存的危险因素，懂得如何保证自身安全

5.避免企业安全事件的发生

第一讲：企业安全管理过程中常见问题

一、安全管理-只管结果

二、领导对安全不重视

三、安全教育内容没有针对性--安全教育不重视，走形式

四、缺乏有执行力的安全文化

五、安全检查流于形式，无针对性

六、安全检查结果没有效落实与追踪

七、中基层组织发挥作用不强

八、人员流动频繁

第二讲：安全重于泰山，安全意识提升

一、安全为了谁

二、做到四不伤害

三、风险时时想，胜过领导天天讲-学会安全

四、现代企业十大安全理念

五、现代企业十二行为安全要素

第三讲：日常安全生产管理

一、管理人员的安全责任

二、生产过程中的不安全因素

三、日常安全检查与管理

第四讲：基于危险源的安全管理

一、危险源概论

二、危险源识别方法

三、危险源辩别的原则—遵守/选取原则

四、危险源辩别的六大因素

五、识别危险源

六、危险源分析与评估

第五讲：安全管理技能提升

一、控制人的不安全行为

二、行为管理方法的心理原理—自我诊断

三、KYT预知训练

四、安全事故处理流程

五、安全事故调查原则

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诺达**创办于2006年，总部设立在深圳，是一家专注于为企业提供企业培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市，成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过16年的发展与沉淀，现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师，涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程，帮助企业学员学有所成，学有所用，为企业发展提供源动力。

1，我有幸参与了此次培训，通过专家深入浅出的讲解，使我受到很大教育，也对自己在安全生产方面的职责有了更全面、更深刻的理解和感悟。

2，作为一名管理人员，通过这次培训学习，使我更加清楚了自己的工作目标，明白了加强员工培训、强化员工自我安全保护意识的极端重要性，努力激励员工将“要我安全”转变为“我要安全”，并自觉付诸实际行动。

3，通过这次安全生产的学习，让我们更深的了解了安全生产的重要性。进一步完善我们的安全制度,员工之间要相互照应,及时掌握工作情况,发现违规作业行为及时劝诫,这样才能营造更安全的工作环境,这样我们的工作才能更好的展开,才能杜绝安全事故的发生。

4，安全生产无小事，我们要牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。提高安全意识、规范不安全行为、杜绝各种习惯性违章，消除不安全隐患，努力做好安全生产工作。