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合肥培训商务英语

来源:中华网考试编辑:佚名发布时间:2019-07-25

学习商务英语的前景

目前,在我国拥有进出口经营权的企业约36万家,而国内取得外销员资格证书者却不到10万名,其中最主要的就是懂得商务英语的人太少。从事外贸业务的公司一般都应有数名、甚至上百名懂得商务英语的外贸人才。可见人才需求缺口之大,英语人才前景大好。

而目前,在我国的很多外贸企业专职从事外贸进出口的人员在1500人左右,一些外贸进出口业务量大的企业虽然设有进出口公司,但缺乏真正“科班”出身的人材,这和外贸经济的蓬勃发展极其不相称。缺乏高素质的专业人才,将严重影响对外经贸的快速持续展。英语专业依旧是未来社会发展的黄金饭碗。


学习商务英语的好处

商务英语就是我们理解商务场景下所应用到的英语,事实上它跟我们理解的英语口语、写作有本质上的区别,主要的区别在于一些词汇,基于不同的词汇,主要是名词

另外其他的区别还包括不同的句子,基本上为了适应不同的商务场合因此提出不同的词汇和句子,就构成了商务英语一定的特色。本质上跟普通英语没有很大的区别。


学习商务英语的方法、技巧

兴趣原则

"兴趣是最 好的老师",学习英语首先要有兴趣并努力发展这一兴趣。如果你对英语没有兴趣,那就不会有持续的干劲和动力,英语学习将很难坚持下去。反之,一旦你对英语有了兴趣并努力地发展这一兴趣,那么,你就会不知不觉地去做,带着强烈的欲望去读英语,听英语,说英语,写英语。你就会主动地找人去练英语,找一切可以提高你英语的机会去提高你的英语水平。不知不觉中你的英语就会提高。不知不觉中你就把英语学会了。所以"兴趣"对学好英语有举足轻重的作用。 然而,尽管知道兴趣的重要性,但很少有人有意识、有步骤地去培养和发展自己对英语的兴趣。 那么,应如何培养英语学习的兴趣呢? 发现和挖掘兴趣 每个人都有自己的兴趣爱好。把自己的兴趣与英语学习结合起来,是英语学习成功的关键条件


学习商务英语注意事项

商务英语合同翻译时应该注意的问题

公文副词

但是从一些合同的英文译本中发现,这种公文语副同常被普通词语所代替,从而影响到译文的质量。

实际上,这种公文语惯用副词为数并不多,而已构词简单易记。常用的这类副词是由 here、there、where 等副词分别加上 after、by、in、of、on、to、under、upon、with 等副词,构成一体化形式的公文语副词

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怎样用商务英语解雇员工


在生活中,解聘时,管理人要选择恰当的方式,做好解释工作,力争获得雇员的理解和配合。今天小编主要给大家分享怎样用商务英语解雇员工,希望对你们有帮助!


怎样用商务英语解雇员工

第一句:You have shown no improvement overlast year.

去年一整年你的工作都毫无起色。

A: Peter, come in m please.

请进来一下,彼得。

B: Yes, Mr. White.

是的,怀特先生。

A: You have shown no improvement over last year.

去年一整年你的工作都毫无起色。

B: I'm sorry, Mr. White.

我很抱歉,怀特先生。

第二句:I have no choice

我别无选择。

A: I have no choice.

我别无选择。

B: Oh, no.

噢u,不。

A: I have to fire you.

你被解雇了。

背诵句型:

We offer three months severance.

我们提供三个月的工资作为辞退补偿。

Due to budget constraints, your position is being made redundant.

由于预算紧张,你的职位已经被取消了。

商务英语口语解聘会话

对话背景:某公司老板召见了员工詹姆斯,明确地告诉他由于某种原因,他将要被解聘。

B:Boss of a company

J:James

B: James, could you come over my office? I need to talk to you.

J: OK. What’s the problem?

B: I’m afraid you’re the problem, James. We have to let you go, James.

J: Why? I’m the hardest –working person here.

B: Well, you do seem to keep busy, but your work does not meet the quality that we require. What’s more, you don’t work well with the other employees.


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