健康管理博士(DHM)招生简章

在我国健康保险的发展中，关键也是最重要的是解决好“定性”和“定位”问题。定性是澄清保险的商业属性和市场属性，发挥独特作用，弥补失败和不足。定位的前提是要突破行业局限性和盲目性，树立整体观念，即了解中国健康医疗保障的基本框架，明确定位，强化“责任”意识，做应该做的事，唱保险在未来的“基调”“健康中国”的“交响乐”。

解决“定位”不仅要解决“做”和“不做”的问题，还要解决“做”的范围、节奏和时间点，包括“长度”的选择和“进退”的把握。此外，中国有很大的地区差异。因此，我们应该因地制宜、循序渐进、因地制宜充分发挥商业保险的效率优势，弥补社会整体效率的不足，满足多样化、个性化、差异化的保障需求，促进社会整体水平的提高。

从“剩余思维”的角度看，整体“平均”之间存在“差距”而整个社会医疗保障和卫生服务中的个体“极端”，即社会医疗保障的“短板”、“盲区”和“遥不可及”，正是社会保障体系为商业医疗保险“预留”的空间和舞。

学校具备在职MBA课程教学资质，在职并举，采用哈佛教学案例，结合中国本土管理实践，全面打造具有国际标准的课程模式。通过国际化教学模式，学生可以掌握新的国际商业发展趋势，把握经济发展趋势，合理规划自己的职业蓝图。

校友在职和资源共享-你上大学后可以联系的联系人也是一笔巨大的财富。学生代表着中国商业领域好的骨干力量。平均工作经验超过12年，管理经验超过9年。在这个庞大的校友圈中，有商业精英和巨头，通过信息资源共享和合作共赢，我们逐步扩大了校友在职，在职业发展中发挥了无限的作用。

证书质量高，有利于发展-学生完成所学知识并成功毕业后，可以获得学校颁发的学位证书，而黄金的含量也不容低估。有了证书，价值就会翻倍。有了一所百年老校的荣誉，未来许多职业晋升机会将不请自来。

正如我们所知，工商管理博士（DBA）是一个拥有硕士学位的人。通过博士学位工商管理专业课程联考和论文答辩，达到规定的学术水平。这是专门为高级管理人员、董事长设计的由首席执行官和其他高级管理人员设计的全面系统的管理课程，反映了企业管理的学术水平。

作为一个企业，我们太忙了，没有时间仔细看和听。渐渐地，我们甚至忘记了用自己的眼睛看和听，忘记了我们知识水平的提高。

过去的努力、知识和模式创造了我们现在的成功，但如果我们想在未来取得突破和更进一步，就不可能遵循旧的规律，停留在过去。我们必须更新或颠覆我们的旧知识模式。我们需要什么渠道。

学习！

很多年前，我从MBA的学习中受益匪浅，而DBA的学习更系统、更完善、更注重实践。同时，它与MBA知识有着逻辑上的联系和提升。因此，当你跨过MBA的河，在商业实践中攀登和滚动，然后学习DBA时，你是在知识层面上做乘法，而不是　的加法！

不同学校毕业要求不同的，大部分院校毕业要求如下：

博士毕业要求：至少出版一本Scopus、ISI和era检索期刊，完成一篇约8万字的博士毕业论文，并通过大学答辩。语言要求：雅思5.5分或通过学校语言课程（els ciep）

奖学金：可以帮助获得奖学金和研究基金。生活费：住宿费600元/月，生活费1500元/月。