天津采购供应商管理课程价格

采购不仅仅是一个购买过程，而是一个全面的从外部的供应市场到内部的资源调动流程。采购人员必须有战略高度的眼光，调动内外部资源的能力。本课程将整个的采购供应管理的流程完整地展现给学员，希望通过学习，了解采购的新型角色，掌握请购流程，成本分析，供应商寻找流程，竞争性招标流程，供应商评估流程；了解采购中的法律问题，掌握合同管理的全过程。

1.了解采购谈判的特点与基本原则

2.了解优秀谈判者的特质与成功谈判守则

3.认识到谈判前的准备工作与信息收集重要性

4.明确完整的谈判流程，如何策划和实施成功的谈判

5.领悟谈判的策略与技巧及注意事项

6.学会如何摆脱谈判中僵局的困境

7.了解供应商寻源决策与国际寻源遇到的问题

8.掌握建立供应商的开发，选择和评估的科学体系

9.领悟正确处理供应商管理和内部客户的关系

10.了解采购中信息技术的应用与注意事项

11.学习供应商年度绩效考核的原则和方法

12.分享精彩的实战案例来探讨采购工作的开展

一、供应商管理

1、供应目标的制订

2、供应商定位

3、供应商开发要领

4、供应商关系管理

二、采购成本控制

1、采购成本对企业经营成本的影响

2、降低采购成本的着眼点

3、降低采购成本的途径

三、采购谈判技巧

1、采购谈判概要

2、采购谈判的准备工作

3、采购谈判实施

4、采购谈判的后续工作

四、课终沙盘模拟

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采购人员通常从价格、品质、交期交量和配合度（服务）几个方面来考核供应商，并按百分制的形式来计算得分，至于如何配分，各公司可视具体情况自行决定：

价格：根据市场同类材料最低价、最高价、平均价、自行估价，然后计算出一个较为标准、合理的价格。

品质：根据批退率、平均合格率、总合格率进行地评估，批退率越高，表明其品质越差，得分越低；合格率越高，表明品质越好，得分越高。

交期交量：交货率＝送货数量÷订购数量×100%，交货率越高，得分就越多。

逾期率：逾期率=逾期批数÷交货批数×100%，逾期率越高，得分更少；逾期率越长，扣分越多；逾期造成停工待料，则加重扣分。

配合度：配合度上，应配备适当的分数，服务越好，得分越多。