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劳动争议解决方式

1、协商和解

劳动者可以与单位协商,也可请“工会或者第三方”共同与单位协商,达成和解协议

2、劳动调解

当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向“调解组织”申请调解

【注意】自劳动争议调解组织受到调解申请之日起“15日”内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁

3、劳动仲裁

不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

【注意】双方可不经和解、调解,直接提起劳动仲裁

4、劳动诉讼

对“仲裁裁决不服”的,除劳动争议调解仲裁法另有规定的以外,可以向人民法院提起诉讼

【注意】区别于经济仲裁的“一裁终局”原则,劳动仲裁是向人民法院提起诉讼的“必经程序”,其遵循“先裁后审”原则

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