会计职业精英培训班
仁和会计,打造财务经理精英
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仁和会计教育以“理清中华企业财富,培训中国会计精英”为公司发展使命,专业提供会计实战教育培训,企业财税管理咨询、中小企业代理记账、会计人才推荐四大核心版块服务。通过选择**CPA、CMA,除了确实丰富、巩固、更新财会知识外,还获得了更具有竞争力的敲门砖。
中国标杆企业选择与仁和会计合作为标杆企业培养标杆人才 企业对财务人员的需求,就是仁和会计对教学的要求。
**直播教学
快速了解课本中的重点与难点,一针见血,点破重点
智能化O2O教学系统
学习不受时间、地点限制,随时随地学。监督管理服务体系健全。巩固当天教学内容,高频考题、历年真题及实操管理作业辅助学习
面授老师同步教学
针对直播学的知识点归纳总结,讲解理念考题,实操管理案例,手把手带你突破难关
教学活动课
我们将不定期展开一系列的教学活动,例如:实操PK赛,岗位技能竞赛等活动,增强学员专业技能的掌握
1.会计考证课程
三科精讲:《会计基础》、《财经法规与职业道德》、《初级会计电算化》考前三科冲刺辅导:快速取得会计证。
2.商业课程
《小商业会计手工账实战》之国标化操作的手工做账:国家标准的财务处理教学,学员全面掌握做账的全流程,经历一个新公司从成立到企业快速发展的2个月账务处理全过程,适应20%商业企业工作。
《小商业会计手工账实战》之税务实操:包括电子票据开具系统、票据抵扣系统、纳税申报系统三个必备系统的操作。
《小商业会计手工账实战》之小商业经验讲学:掌握一个从新公司的成立到企业快速发展的两个月经济业务,让学员训练动手操作了2个月账务处理全过程,涉及53笔经济业务,119种各类财务单据,45个会计科目、86笔会计记账凭证,8本账簿登记方法,2类报表(会计报表、税务报表)。
《大商业电脑账实战》之金蝶商贸版综合性财务软件:只需学一套就可掌握全部财务软件做账方法,ERP做账,亲自动手,胜任80%的商业企业工作需求。
《大商业电脑账实战》之独创多利润中心的SUB大商业会计英才体系:不同于其他课程的粗狂式做账方法,恒企独创的SUB大商业会计英才体系,多利润中心及精细化核算,一举掌握企业各部门的利润计算技巧。
3.实操证课程
初级实操会计师考前冲刺
1.独立研发会计八个成才阶段实操应用课程
从会计入门级、实务级、全能级、精英级、经营级、高手级、卓越级、辉煌级8个级别的会计课程进行实战培养,培养学员从出纳到商业会计、工业会计、主办会计、管理会计、财务主管、财务经理、财务总监的实质跨越。
2.独立开发管理会计沙盘
开发工业成本核算沙盘和经营管理电子沙盘,让学员在实战中演练。
3.研发的七大课程教材相继获得国家著作权
即《会计真账实操》、《成本会计专修班》、《房地产业会计专修》、《老板比较担心的财务漏洞》、《老板比较受用的十大报表》、《税务筹划与合理避税》、《小企业会计准则》。
会计从业资格证停考,国家或者企业更需要管理会计人才,中级职称是做财务主管的基本条件,随着市场需求的变更或许再过几年企业招聘会计都会所需的条件可能就是中级职称证书了。
取得中级职称证书,就证明具备了担任主管会计的能力,工资待遇也会有质的提升,从核算会计的3500提升到5000-6500左右,再也不用担心不好意思开口提加薪。
对于已经取得中级职称的人员来说,继续深造学习CPA投入的时间和精力可能会更快更少一些,那么已经取得了中级职称的财务主管们,一定要在财务的这条路上继续学习。
据CMA培训专家-优财课程研发顾问程老师分析,CMA考试难度主要体现在C级难度题目的占比升高,C级难度习题着眼于考查考生对复杂问题的理解与分析能力、在工作中的实际应用能力、在信息综合、状况评估及以及提供战略层战略决策支持等方面的能力。
许多考生们觉得考题难,大部分原因是由于延续了类似职称考试的传统财会类证书学习模式,“背概念,刷题库”,但由于CMA的知识体系与传统财务证书存在本质区别,因此,想要用惯用的“题海战术”来“攻克”CMA简直难于上青天!
不同于传统财务证书培养的技能型财务会计,CMA的培养目标是“精财务、懂业务、会管理、能决策”的新一代财务管理者,这一差异,在CMA的知识体系和考试特点中得到了充分的展现。
CMA考试的难度虽说不低,但CMA有中英文两种考试语言,两门科目,每年三次考试时间,相比CPA来说考试形式更加灵活,如果备考得当,一般一年左右就能通过考试。
掌握四大税种筹划思路及技巧;营改增后的筹划思路及技巧;降低税负、改善经营、提高利润。
全面掌握三大报表分析要点,能透彻分析企业营运能力,可深度分析上市公司报表,熟练掌握不同主体对报表的需求。
能完成整套预算编制,学会预测与规避经营风险,让企业资金合理化利用,对企业发展提供可行依据。
做好成本预算与分析成本核算提供决策,发现成本管理风险。
洞悉稽查原因,熟练稽查准备工作,熟知稽查方法应对技巧。
控制资产流失,制定流程和相关制度,有效管理财务人员。