苏州acca哪家培训机构好

会计培训哪家好？该如何选择？作为会计从业者，我们不仅仅希望能够考取更高含金量的职业证书，更希望能够在学习中加强自身的实际做账水平，这其中包含各种出纳、税务、开票等内容，因此选择会计培训机构时，要重点了解其教学体系是否完善、教学内容是否全面实用。据了解，会计还有独立研发的题库、多种实操系统，跨越50多个行业的实操教材，包括金蝶、用友等在内的财务软件培训课程，因此从会计毕业的学员不仅能高分通过考证，还能在实际工作中得心应手。

仁和会计教育是成立于2002年，始终专注于会计实战培训。我们深知，唯有专注，才能更加专业。如今，我们拥有近千名实战会计教师团队，在全国300多所仁和会计培训学校组成了仁和会计教育网络。 仁和会计教育具有当地小型会计培训学校无法媲美的巨大优势：来自代账机构的真账实训，教学范围涵盖20多个行业，独创定制的实战会计教学材料、企业财务经理人亲授职场经验、地处市区交通便利的现代化校舍以及全国通行的课程卡随时随地走到哪学到哪。

课程特点

• 1、内容全面：从考纲到考点、从教材到章节，从知识点到题型，多维度讲授。
• 2、通俗易懂：通过丰富案例解读重难点和考点，历年真题输送，高效备考。
• 3、事半功倍：知识框架性明显，条理清晰，全景式PPT互动课程。
• 4、**授课：由从事本课程教研工作多年，主管级别以上**主讲，手把手教学。

适合对象

• 1、拥有大专、或本科以上学历人员；
• 2、在校大专、或本科应届毕业生；
• 3、爱好考证书相关达人；
• 4、想通过考取证书，获得升职加薪、提高竞争力人员。

科目及内容

会计

会计教材由于有准则体系约束，所以**为系统、全面，学习难度较大；会计的难点集中在长期股权投资、金融资产、企业合并、财务报表、所得税会计等章节；从CPA整体体系上看，会计更是审计、税法、财务管理的基础；比如，会计是做账，审计需要查账，会计涉及财务报表，审计是对财务报表进行审计。

审计

审计因有审计准则体系的约束而逻辑清晰、系统全面，审计的重点集中在审计基本原理、审计测试流程、各类交易账户余额审计以及审计报告等章节，审计的内容就是审计准则和应用指南的具体化。

财务成本管理

财务成本管理是CPA中计算量较大的一门，同时也需要深刻地理解，因此其难度较大，由于其计算量，财务成本管理也是机考形式下相对消耗时间的一科。应用指南的具体化。

公司战略与风险管理

战略管理需要背的东西特别多，而死记硬背也不足以应对考试，需要对战略管理全书内容有深刻的理解，战略管理与财务管理有一定的联系。战略管理中有财务管理中的计算，比如企业价值评估、期货的套期保值，财管中的长期计划是以战略计划为起点；因此，财务管理和战略管理的学习是相辅相成的。

税法

税法的主要特点是琐碎，堪称碎法；教材内容过于琐碎，重点较为明确、具体，集中在增值税、消费税、营业税、企业所得税、个人所得税几章，每年教材多会根据国税总局的一些新规定做细微改动，增消营企个5税尽管很重要，是主观题出题点，但其余小税种同样不可忽视，因为从内容和分值的对比来看，其性价比都很高。

经济法

经济法是一门需要精准记忆的学科，重点也较为突出，集中在公司法、证劵法、破产法、物权法、合同法、票据法等章节，与税法相比，经济法更侧重理解记忆，因不会出现复杂计算，但绝对需要在理解基础上反复对比记忆。前期备考可以只学习重点章节，但一定要学透、记牢。勤于总结和记忆是学好经济法的要诀。

目标收益

• 1、零基础逐章精讲，让课堂趣味横生，深度了解注册会计师各科目章节知识点；
• 2、"地毯式"考点强化;"故事法"趣味记忆；
• 3、免费考前指导，**串讲，强化训练，顺利考证；
• 4、历年真题讲解，强化考点，重点学习，有效应对各科目重难点。

政府机关，企业，事业单位，国企，央企，非盈利机构，事务所，银行等等都需要会计人员的参与，而在现实生活中大多数朋友都会到企业进行工作，在企业中一个会计人员的发展前景是非常可观的，会计人员在企业中的发展趋势一般是：会计—财务主管—财务经理—财务总监—CFO。而当你做到了CFO的时候相信你已经无憾了。

而想要做到CFO，那么你必须要具备很强的财务数据分析能力，果断的判断力和决策能力，从而才具备参与公司未来发展决策的能力。这些都是需要不断积累，增长见识，考取相应的职称以后才具备这些能力的。

因此在你准备从事会计工作的时候你就不要半途而废，一定要坚持下去(有很多会计人员开始从事会计不久就开始转行了)，在工作中不断积累经验，多看，多学，多听，同时在一个企业呆上三年五年，这样你才能够熟悉一个企业的所有流程。同时不断考取相应的会计职称，从而提高自己的职位以及自己的福利待遇。

会计作为一种商业语言，在经贸交往中起着不可替代的作用。会计专业的就业范围非常的广泛，目前在我们国家的的会计专业的就业前景可以概括为一下几点：

一、内资企业

需求量大，待遇、发展欠佳。职业状况：这一块对会计人才的需求是**大的，也是目前会计毕业生的**大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信（戚）手里。到公司做大，财务复杂到亲信（戚）无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。薪资情况：新人月薪绝大部分集中在1500元左右。

二、外企

待遇好，学得专业。职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴近实际工作，也更适用。薪资情况：新员工的合理月薪在3000元以上，绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。

三、事务所

小所和外资大所的云泥之别。职业状况：所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累！区别在于很多小事务所所，待遇低，加班不给加班费，杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加班更是家常便饭，着名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，你必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。薪资水平：有的小会计事务所月薪只有1000元，大一点的则在3000元左右，外资大所实习生（试用期）都能拿到5000元以上。

四、理财咨询

方兴未艾的阳光职业。职业状况：去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道，现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构薪资水平：银行个人理财咨询师的待遇因区域不同而有差异，但**少也应该在月薪2000元以上。随着经验的增长，收入也必将随之增长。

五、公务员、教师

稳定有余，发展不足。会计人考上公务员或被招进高校做老师，和其他专业的人从事这些职业一样，有稳定、压力小的优势，也有发展艰难的.

值得注意的是，虽然会计人员的就业机会和发展前景很乐观，但是，你不要每天都只想着记账，随着科学技术的不断发展，记账工作会逐渐被电算化所取代，因此我们不仅需要学习会计记账的技能，更重要的事以后的会计都是管理会计，在国内不缺乏会计人员，但是缺乏具有财务管理经验的会计人才，因此在从事会计工作的时候也要掌握财务管理的技能。这样你才会有更好的发展前景。