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仁和会计培训

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苏州专业会计学校

来源:中华网考试编辑:养乐多发布时间:2019-04-29
  • 会计培训

    会计职业精英培训班

    仁和会计,打造财务经理精英

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会计职业的好处?以会计作为职业你会获益很多。其中较重要的是,你可以了解企业到底是如何运作的。会计领域为从业者提供了不断变化并富有挑战性的工作。所以很多商界成功人士较早都是从事会计工作的,同时,很多大企业的财务总监必须具有会计的背景。

仁和会计

仁和师资力量

仁和会计教育拥有近千名实战会计教师团队,他们曾在企业担任过财务经理,拥有注册会计师和注册税务师资格,有丰富的会计教学、大型财团真账实战经验,能让学员实现“知识、实务、资质”三重收获,使学员具备财务职场的核心竞争力。
教学方式:核心课程 专题讲座 案例讨论,手把手的授课指导、远程教学与个人实操练习相结合。学员可按自己的程度进行弹性时间,极大地缩减了学习时间及成本。


  • 名师直播教学

    快速了解课本中的重点与难点,一针见血,点破重点

  • 智能化O2O教学系统

    学习不受时间、地点限制,随时随地学。监督管理服务体系健全。巩固当天教学内容,高频考题、历年真题及实操管理作业辅助学习

  • 面授老师同步教学

    针对直播学的知识点归纳总结,讲解理念考题,实操管理案例,手把手带你突破难关

  • 教学活动课

    我们将不定期展开一系列的教学活动,例如:实操PK赛,岗位技能竞赛等活动,增强学员专业技能的掌握

注册会计师考证精品班

注册会计师考证精品班

招生对象:

1、具有完全民事行为能力;

2、具有高等专科以上学校毕业学历,或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称。

考试科目:

专业阶段考试科目:《审计》、《财务成本管理》、《经济法》、《会计》、《公司战略与风险管理》、《税法》,财政部统一教材。

辅导内容:

1、《审计》:财务报表审计基本原理;财务报表审计测试流程;财务报表审计中各类交易和账户余额审计;财务报表审计中对特殊项目的考虑;审计工作的完成与审计报告;企业内部控制审计;会计师事务所质量控制;注册会计师协会会员职业道德守则。

2、《财务成本管理》:财务管理基础;长期投资决策;长期筹资决策;营运资本管理;成本计算;管理会计。

3、《经济法》:法律基本原理;基本民事法律制度;物权法律制度;合同法律制度;合伙企业法律制度;公司法律制度;证券法律制度;企业破产法律制度;票据与支付结算法律制度;企业国有资产法律制度;反垄断法律制度;涉外经济法律制度。

4、《会计》:会计基本原理;交易或事项的具体会计处理;特定环境下交易或事项的会计处理;财务报告编制;合并财务报表编制;会计法规;

5、《公司战略与风险管理》:公司战略的基本概念与相关内容;战略管理的基本概念与相关内容;外部分析与内部环境分析的主要内容与方法;公司三个层次战略的主要内容;公司各种战略的开发方向与实现途径;战略实施和战略控制涉及的主要内容、过程与方法;公司治理的主要内容;风险和风险管理的概念;风险管理的基本流程和管理体系;风险管理的主要技术与方法;内部控制的主要内容及其在风险管理中的应用。

6、《税法》:税法与税制相关的基本原理;现行各实体税种的相关规定;不同企业从事各种生产经营活动所涉及的税种及应纳税额计算;个人取得各种收入涉及的税种、应纳税额计算及相关纳税事项的有关规定;同一经营活动涉及多税种的相互关系和应纳税额的计算方法;企业或个人各主要税种纳税申报表的准确填列;企业或个人涉税风险的判断,税收政策变动对纳税人的潜在影响及相关的税收筹划建议;非复杂的国际交易相关税务问题的分析与处理;纳税人税收遵从、税务主管部门税收服务意识、企业纳税事项和征税机关征税事项等与税法执行相关的结论性判断;注册会计师协会会员职业道德守则。


  • 习题演练

    习题演练

    本阶段经过模拟、真题的演练,对考
    试题型有系统的了解,同时拓宽知识
    点的运用,做到理论加运用。轻松应
    对考试。

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  • 强化阶段

    强化阶段

    本阶段注重查漏补缺,经过专业的诊断
    测评,找出知识结构中的薄弱环节,
    经过专题


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  • 冲刺阶段

    冲刺阶段

    专家名师串讲课,考情分析、押题预
    测,高频考点专题课,确保顺利考过
    考试


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哪些机构需要会计人员?

政府机关,企业,事业单位,国企,央企,非盈利机构,事务所,银行等等都需要会计人员的参与,而在现实生活中大多数朋友都会到企业进行工作,在企业中一个会计人员的发展前景是非常可观的,会计人员在企业中的发展趋势一般是:会计—财务主管—财务经理—财务总监—CFO。而当你做到了CFO的时候相信你已经无憾了。

而想要做到CFO,那么你必须要具备很强的财务数据分析能力,果断的判断力和决策能力,从而才具备参与公司未来发展决策的能力。这些都是需要不断积累,增长见识,考取相应的职称以后才具备这些能力的。

因此在你准备从事会计工作的时候你就不要半途而废,一定要坚持下去(有很多会计人员开始从事会计不久就开始转行了),在工作中不断积累经验,多看,多学,多听,同时在一个企业呆上三年五年,这样你才能够熟悉一个企业的所有流程。同时不断考取相应的会计职称,从而提高自己的职位以及自己的福利待遇。

会计作为一种商业语言,在经贸交往中起着不可替代的作用。会计专业的就业范围非常的广泛,目前在我们国家的的会计专业的就业前景可以概括为一下几点:

一、内资企业

需求量大,待遇、发展欠佳。职业状况:这一块对会计人才的需求是**大的,也是目前会计毕业生的**大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业,对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”,而不是具有财务管理和分析能力的专业人才,而且,此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此,在创业初期,他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大,财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时,才会招聘“外人”记记帐。薪资情况:新人月薪绝大部分集中在1500元左右。

二、外企

待遇好,学得专业。职业状况:大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是,外资企业财务管理体系和方法都成熟,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致,而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识,尽管这种技能非常专业,但对整个职业发展过程不利,因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业,而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课,它更贴近实际工作,也更适用。薪资情况:新员工的合理月薪在3000元以上,绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。

三、事务所

小所和外资大所的云泥之别。职业状况:所有的事务所工作都有一个特点,那就是:累!区别在于很多小事务所所,待遇低,加班不给加班费,杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多,但从某种方面来说,他们的工作任务更重,坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用,男人当做牲口用”,加班更是家常便饭,着名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实能学到很多东西,即使是小所,因为人手的问题,对于一个审计项目,你必须从头跟到尾,包括和送审单位的沟通等等,能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。薪资水平:有的小会计事务所月薪只有1000元,大一点的则在3000元左右,外资大所实习生(试用期)都能拿到5000元以上。

四、理财咨询

方兴未艾的阳光职业。职业状况:去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道,现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大,而且,由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革,理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构薪资水平:银行个人理财咨询师的待遇因区域不同而有差异,但**少也应该在月薪2000元以上。随着经验的增长,收入也必将随之增长。

五、公务员、教师

稳定有余,发展不足。会计人考上公务员或被招进高校做老师,和其他专业的人从事这些职业一样,有稳定、压力小的优势,也有发展艰难的.

值得注意的是,虽然会计人员的就业机会和发展前景很乐观,但是,你不要每天都只想着记账,随着科学技术的不断发展,记账工作会逐渐被电算化所取代,因此我们不仅需要学习会计记账的技能,更重要的事以后的会计都是管理会计,在国内不缺乏会计人员,但是缺乏具有财务管理经验的会计人才,因此在从事会计工作的时候也要掌握财务管理的技能。这样你才会有更好的发展前景。


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