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温州会计培训机构哪家好

来源:中华网考试编辑:佚名发布时间:2019-04-30
  • 会计培训

    会计职业精英培训班

    仁和会计,打造财务经理精英

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仁和会计

仁和会计教育是成立于2002年,始终专注于会计实战培训。我们深知,唯有专注,才能更加专业。如今,我们拥有近千名实战会计教师团队,在全国300多所仁和会计培训学校组成了仁和会计教育网络。 仁和会计教育具有当地小型会计培训学校无法媲美的巨大优势:来自代账机构的真账实训,教学范围涵盖20多个行业,独创定制的实战会计教学材料、企业财务经理人亲授职场经验、地处市区交通便利的现代化校舍以及全国通行的课程卡随时随地走到哪学到哪。

  • 双师教学体系

    主讲老师课堂精讲,学管老师课中课后全程跟踪

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  • 结识学习伙伴

    形成适合自己的圈子,在学习群抗击懒惰,一起成长。

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  • 学习体验

    从阶段性预习复**结到考前冲刺模拟押题,每一刻老师都在陪伴。

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会计基础班

招生对象:

零会计基础知识,欲全面学习会计专业技能,达到一般企业的熟练会计水平。需要掌握财务知识的企业管理人员也可学习该课程。

证书颁发:

参加考试成绩合格颁发ATEP全国会计实务资格初级证书及会计从业资格证书。

课程优势:

1、零基础**学习,全方位立体教学;**会计理论精讲 章节习题精讲 考前冲刺串讲 真题预测 无纸化考试模拟系统 班主任负责制,学不会免费重修;

2、系列教材实用性、可操作性强,强调业务实操能力、领悟能力、快速、高效地掌握会计技能;

3、真实企业、真实业务、真实单据,全真的实务单据和业务,与实际工作一模一样,票据**搞定;

4、老师手把手指导:财务教学经验丰富的**手把手指导,教学质量好,让每一位学员满意;

5、3D真实实务角色扮演;线上3D虚拟岗位角色扮演的教学创新体系,学习即工作。


  • 01

    效果保障

    讲练结合 深入浅出

  • 02

    免费复训

    终身免费费补课 免费复训 满意为止

  • 03

    **授课

    行业**老师 联袂授课

  • 04

    终身保障

    学员每周微课分享 专业老师点评

  • 05

    证书**

    **认证 行业普遍认可

  • 06

    推荐授课

    颁发研究员聘书 推荐授课

  • 07

    免费指导

    职业发展指导 修改讲师简历

  • 08

    海量资料

    提供30G 培训师素材库

  • 09

    培训师营销五法

    口碑营销、体验营销、关系营销、挂靠营销、网络营销

哪些机构需要会计人员?

政府机关,企业,事业单位,国企,央企,非盈利机构,事务所,银行等等都需要会计人员的参与,而在现实生活中大多数朋友都会到企业进行工作,在企业中一个会计人员的发展前景是非常可观的,会计人员在企业中的发展趋势一般是:会计—财务主管—财务经理—财务总监—CFO。而当你做到了CFO的时候相信你已经无憾了。

而想要做到CFO,那么你必须要具备很强的财务数据分析能力,果断的判断力和决策能力,从而才具备参与公司未来发展决策的能力。这些都是需要不断积累,增长见识,考取相应的职称以后才具备这些能力的。

因此在你准备从事会计工作的时候你就不要半途而废,一定要坚持下去(有很多会计人员开始从事会计不久就开始转行了),在工作中不断积累经验,多看,多学,多听,同时在一个企业呆上三年五年,这样你才能够熟悉一个企业的所有流程。同时不断考取相应的会计职称,从而提高自己的职位以及自己的福利待遇。

会计作为一种商业语言,在经贸交往中起着不可替代的作用。会计专业的就业范围非常的广泛,目前在我们国家的的会计专业的就业前景可以概括为一下几点:

一、内资企业

需求量大,待遇、发展欠佳。职业状况:这一块对会计人才的需求是**大的,也是目前会计毕业生的**大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业,对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”,而不是具有财务管理和分析能力的专业人才,而且,此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此,在创业初期,他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大,财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时,才会招聘“外人”记记帐。薪资情况:新人月薪绝大部分集中在1500元左右。

二、外企

待遇好,学得专业。职业状况:大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是,外资企业财务管理体系和方法都成熟,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致,而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识,尽管这种技能非常专业,但对整个职业发展过程不利,因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业,而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课,它更贴近实际工作,也更适用。薪资情况:新员工的合理月薪在3000元以上,绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。

三、事务所

小所和外资大所的云泥之别。职业状况:所有的事务所工作都有一个特点,那就是:累!区别在于很多小事务所所,待遇低,加班不给加班费,杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多,但从某种方面来说,他们的工作任务更重,坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用,男人当做牲口用”,加班更是家常便饭,着名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实能学到很多东西,即使是小所,因为人手的问题,对于一个审计项目,你必须从头跟到尾,包括和送审单位的沟通等等,能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。薪资水平:有的小会计事务所月薪只有1000元,大一点的则在3000元左右,外资大所实习生(试用期)都能拿到5000元以上。

四、理财咨询

方兴未艾的阳光职业。职业状况:去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道,现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大,而且,由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革,理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构薪资水平:银行个人理财咨询师的待遇因区域不同而有差异,但**少也应该在月薪2000元以上。随着经验的增长,收入也必将随之增长。

五、公务员、教师

稳定有余,发展不足。会计人考上公务员或被招进高校做老师,和其他专业的人从事这些职业一样,有稳定、压力小的优势,也有发展艰难的.

值得注意的是,虽然会计人员的就业机会和发展前景很乐观,但是,你不要每天都只想着记账,随着科学技术的不断发展,记账工作会逐渐被电算化所取代,因此我们不仅需要学习会计记账的技能,更重要的事以后的会计都是管理会计,在国内不缺乏会计人员,但是缺乏具有财务管理经验的会计人才,因此在从事会计工作的时候也要掌握财务管理的技能。这样你才会有更好的发展前景。


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