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武汉初级会计职称哪里培训好

来源:中华网考试编辑:打蚊子发布时间:2018-11-19

武汉初级会计职称哪里培训好-城市恒企会计职称培训



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城市恒企会计职称-会计新改革

武汉初级会计职称哪里培训好-城市恒企会计职称培训-课程大纲



城市恒企会计职称四大核心优势


    优势一

    八关筛选名师授课,重点知识记到脑子里!恒企通过“八关”考核筛选出一线讲师;

    100%教师持证上岗,且具有中/高级会计师职称;熟悉初级职称考试法则,亲传考试套路;

    结合案例教学,通俗易懂,让你轻轻松松吃透知识点。

    优势二


    全新精准圈划考点,考的全都会就是爽!组建院校教授级别的专家团队,全力以赴研发教案;

    实时更新热门考点,精准把握重难点;

    详尽规划学习方案,直击考场真题;

    结合案例教学,让你易学易懂更易记。

优势三



    100%真题智能题库,裸考进考场也不怂!无纸化在线真题考试系统,提前熟悉考试环境;

    数千道经典考题,真题越做越上瘾;

    自动记录错题并生成错题库,扫清知识盲区。

优势四


    个性化定制学习方案,全程跟踪想偷懒都不行!



武汉初级会计职称哪里培训好-城市恒企会计职称培训-学员心声


    邵恩典—— 老师为我们每一位学员定制的专属学习方案,具有针对性,很适合我个人的自身情况,每天按部就班的学习,效果真的特别的显著只要踏踏实实的完成老师布置的任务,慢慢的发现自己的实操能力也提升了不少,非常感谢恒企的老师,让我第 一次考就以接近满分的好成绩拿下初级证!

    谢云——恒企教授的学习方法真的很独特,让我学起来特别的轻松,每天上课感觉都吸收不错,但做题巩固同样十分重要,恒企课程有在线真题考试系统,满足了我做题的需求,不断的刷题,无形之中对之前所学的知识进行了复习和巩固,还对新学的知识进行了及时高效复习。这一次初级会计职称的高分通过,真的要好好感谢恒企,给恒企教育大大的吻!

    罗艺敏—— 我是一个爱偷懒的人,没有什么时间规划和自主学习的能力,有的时候就想走“捷径”,寻找一个高效的学习方法。一开始报读这个课程的时候,自己真是抱着三天打鱼两个晒网的心态去学的。本来没有想过自己能够考过的,当查到成绩的那一刻,欣喜若狂!如果要问我为什么,我只能偷偷告诉你,恒企老师考前划分的考点、重点、难点真的太太太重要了!真的特别感谢恒企,我爱你么么哒!

    宁香娟——一直以来我都以考注会为目标,所以初级只是我通往注会的一个小目标,说实话,我是一个比较悲观的人,而且很容易有焦虑的情绪,特别是考前综合症,一旦进入考场就会特别紧张,但在考证路上一直有老师给我加油鼓劲,发现我情绪低落就会找我谈心,给了我很多方法和建议,每一次老师给我的聊天谈心,都会使我重新获得正能量,精力旺盛的全身心投入学习当中,恒企的老师那么负责,那么尽心尽责。真的很感谢他们!毫不夸张的说,没有他们,就没有现在的我!


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武汉初级会计职称哪里培训好-城市恒企会计职称机构介绍


    恒企教育,全称上海恒企教育培训有限公司,是国内A股创业板上市公司开元股份(300338)的全资子公司。业务涵盖财经类职业教育、IT类职业教育、设计类职业教育、产教融合、高端课程研发、图书文化出版、海外市场拓展等各个领域,旨在为学员提供“一生一世”的终身职业教育服务。目前以“自营为主、加盟为辅”的连锁经营形式,在全国23个省市、150多个城市开办了近400家网点。


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    恒企财经涵盖会计职称与资格认证、会计实操上岗、会计实操晋升、会计能力认证等系列产品课程。

    会计职称与资格认证系列课程,以考霸魔方为主要的教学方案,把教材变薄,把考点集中,帮助学员真正实现逢考必 过的梦想;

    会计实操上岗与晋升系列课程,以恒企秘方为主要的教学方案,通过实战成才阶段应用培养,帮助学员快速从出纳到商业会计、工业会计、主办会计、管理会计、财务主管、财务经理、财务总监的实质性跨越。

    会计能力认证系列课程,培养学员获得国家人社部职业技能鉴定中心认可的财经领域技能认定,帮助学员在获得实战能力的同时快速通过全国计算机信息高新技术考试。

    截止至2018年7月,恒企会计的终端校区已遍布全国23个省、150座城市、近400家校区。


武汉初级会计职称哪里培训好-城市恒企会计职称培训咨询方式


地址:湖北省武汉市东西湖区吴家山中百超市

联系方式:18571542938

武汉恒企会计培训小知识


会计作为一种商业语言,在经贸交往中起着不可替代的作用,在我国具有良好的就业前景。适应中国外向型经济迅速发展的形势,本专业力旨在为国家培养一批既懂中国会计,又懂国际会计惯例的会计人才。为企事业单位、政府机关、会计师事务所培养具有良好思想素质和职业道德水平、基础扎实和具有较强业务能力、有较强外语水平和具有创造品质的会会计与财务管理的专门人才。

实际上非常广泛,大概从从业的领域来讲,一部分是在会计公司里边,或者说他从事的工作是社会中介服务,主要提供的是审计,或者说咨询服务。这是一部分。另外一部分就是在企业和事业单位,首先是在他们的财会部门里边,从事基础性的具体的工作。经过几年的成长,像在事务所里边工作的会计人员,经过几年的成长,可能会成为经理,甚至于成为会计师事务所的合伙人。

那么在企事业单位工作的会计人员,经过几年的努力,可能会走上领导岗位,甚至于走上非常高的管理者岗位,在跨国公司里边,有相当多的管理人员,是有非常强的会计背景,都是也有一些在金融机构,在保险机构。会计专业的就业范围非常的广泛。

目前在我们国家的的会计专业的就业前景可以概括为一下几点:

一. 内资企业:需求量大,待遇、发展欠佳。

职业状况:这一块对会计人才的需求是最 大的,也是目前会计毕业生的最 大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业,对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”,而不是具有财务管理和分析能力的专业人才,而且,此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此,在创业初期,他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大,财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时,才会招聘“外人”记记帐。

薪资情况:新人月薪绝大部分集中在1500元左右。

二. 外企:待遇好,学得专业。

职业状况:大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是,外资企业财务管理体系和方法都成熟,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致,而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识,尽管这种技能非常专业,但对整个职业发展过程不利,因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业,而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课,它更贴进实际工作,也更适用。

薪资情况:新员工的合理月薪在3000元以上,绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。

三. 事务所:小所和外资大所的云泥之别。

职业状况:所有的事务所工作都有一个特点,那就是:累!区别在于很多小事务所所,待遇低,加班不给加班费,杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多,但从某种方面来说,他们的工作任务更重,坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用,男人当做牲口用”,加班更是家常便饭,著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实能学到很多东西,即使是小所,因为人手的问题,对于一个审计项目,你必须从头跟到尾,包括和送审单位的沟通等等,能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。

薪资水平:有的小会计事务所月薪只有1000元,大一点的则在3000元左右,外资大所实习生(试用期)都能拿到5000元以上。

四.理财咨询:方兴未艾的阳光职业。

职业状况:去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道,现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大,而且,由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革,理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构

薪资水平:银行个人理财咨询师的待遇因区域不同而有差异,但最少也应该在月薪2000元以上。随着经验的增长,收入也必将随之增长。

五.公务员、教师:稳定有余,发展不足。

会计人考上公务员或被招进高校做老师,和其他专业的人从事这些职业一样,有稳定、压力小的优势,也有发展艰难的.


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