怎样在手机上学习初级会计职称培训知识？正保会计网校提供移动班的学习。

移动班包括：
移动精讲班：按章以知识点为单位讲解，紧扣考试要求，突出重点难点，配备经典例题演练并辅以讲解。
移动串讲班：梳理重要考点，预测命题方向，通过精选模拟试题，传授考试技巧。
学习时限：自听课权限开通之日起，学员本人使用同一学员代码可不限时间、次数，重复学习，直至考试结束后一周关闭。

特别说明：移动班的课程提供下载，且允许在1台手机、1台平板电脑上认证，断网后可在认证过的移动设备上学习，直至当期考试结束后一周失效。

劳动合同约定条款之试用期

试用期属于劳动合同的约定条款，双方可以约定，也可以不约定试用期。

1、试用期期限

(1)关于试用期限;

劳动合同期限试用期限，3个月以上不满l年的不得超过l个月;

1年以上(包括1年)不满3年的不得超过2个月;

3年以上(包括3年)(固定期限和无固定期限劳动合同)不得超过6个月

(2)同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

(3)以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期。

提示：试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

2、试用期工资

(1)劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

(2)劳动合同约定工资，是指该劳动者与用人单位订立的劳动合同中约定的劳动者试用期满后的工资。