上海服装陈列培训中心多少钱
上海服装陈列培训中心多少钱？一个店铺的装修，对于销售来说，起着突出作用。不同类型的服装需要不同风格的装修，不同的装修风格也就代表着不同的品味，用品味来迎合消费者。店内堆积着琳琅满目的服装，要给顾客一种简约而清晰之感，否则会吓跑你的顾客。装修主体风格要大气，要做到错落有致，别出心裁，在恰当的地方添上几面镜子，配上主体风格的灯光，灯光从镜子中反射出来，既能减少视觉疲劳，又能增添几许空间感。
2018年服装设计相关岗位及薪资待遇调查
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时装设计师 FASHION DESIGNER
平均工资: ￥ 155,000 / 年
1.搜集服装设计相关信息；
2.对产品风格进行定位包括服装整体造型构成、面辅料选定和色彩及配饰搭配等;
3.设计服装结构的图稿，通过款式、结构线、色彩等进行详细且清晰的描述，把设计构思行程直观的视觉效果;
4.设计服装结构分解，展开成平面衣片结构图并根据款式设计制定成品各部位规格。
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时尚买手 FASHION BUYER
平均工资: ￥300,000 / 年
1.对时尚的趋势、时尚的消费和市场非常了解，用前瞻性的眼光预测未来的流行;
2.关注店面的陈列和销售，理性的分析市场各项数据，并从中得出下季销售预测和订货量;
3.熟知服装的面料、流行，服装的设计要点、加工工艺及流程、周期等;
4.寻找优良的采买渠道;在正确的时间以正确的数量采买正确的商品;
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印花设计师 Print Designer
平均工资: ￥108,000 / 年
1.负责服装印花，图案，图形的流行性信息的收集，整理，分析，撰写调研报告的工作。
2.独立完成印花，图案，图形的策划及设计工作，与此同时保证印花最后落实生产的可能性。
3.熟练精通使用Photoshop，Illustrator，Corel Draw等设计软件，快速制作应用于打样和生产的设计图稿。
服装陈列师的薪资待遇
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按工作年限划分：
一年以下包括实习平均7k;3年到5年平均9k到10k;5年以上平均15k
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按地域划分
广州&深圳：平均工作3年，酬薪9k。特点：资深陈列师较少，初级陈列师起薪不高。
上海：平均工作3年，薪酬12k。特点：资深陈列师较多，晋升难度较高。
江浙一带：平均工作2.5年，酬薪7-8k。特点：江浙一带陈列师平均年龄偏下其次是工作年限也很短，可能受骨子里的创业DNA影响，很多人在陈列行业累计了足够人脉和渠道就选择了自己打拼。
北京：平均工作3-5年，酬薪12-13k。特点：资深陈列师酬薪空间较大，初级陈列师酬薪上升空间也很大;起薪相比较于其他地区稍高一些。
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按类别划分
通过专业服饰陈列设计培训毕业的陈列师，从事陈列行业后会进入不同的品牌。
国内品牌的优势在于，初级陈列师能有足够的机会接触到，新店陈列、新品上市陈列、促销打折陈列等等一系列的大型陈列工作。
国外品牌不管是店铺设计、品牌形象、视觉陈列，都能做到一个完整的体系和统一的调性。
服装陈列管理师全科培训课程
| 课程科目 | 课程模块 | 培训内容 |
| 服装陈列管理师初级班 | 基础理论 | 视觉陈列基础 |
| 陈列色彩与制图软件基础 | ||
| 造型(款式)材质与风格 | ||
| 陈列技法 | 服饰搭配陈列实用技法 | |
| 陈列实操 | 整组货品组合陈列技法 | |
| 模特(公仔)与陈列道具实用陈列技法 | ||
| 综合训练 | 考评及发证 | |
| 服装陈列管理师中级班 | 开始部分 | 品牌营销 |
| 第二部分 | 空间规划与数据化陈列 | |
| 第三部分 | 巡店陈列报告制作 | |
| 第四部分 | VM BRAND Plan（品牌陈列规划） | |
| 第五部分 | 陈列灯光使用技法 | |
| 第六部分 | 实体店综合陈列实操训练 | |
| 第七部分 | 实用橱窗展示技法 | |
| 第八部分 | 橱窗设计实操 | |
| 第九部分 | 橱窗设计实践 | |
| 第十部分 | 品牌实店调研与陈列管理 | |
| 第十一部分 | 陈列调研报告分析 | |
| 第十二部分 | 考评及发证 |
上海国际时尚教育中心课程
服装陈列前景如何
就目前而言，国内还是比较缺乏陈列师人才的，这行的前景也比较好~陈列师职业规划主要可以分为以下几个阶段：
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初级陈列师
由于所在行业的不同，侧重点也不同，但归纳起来，包含了初级买手、流行信息收集员、橱窗设计助理、服装搭配手等类似的角色。此阶段的陈列员，大多注重的是对所在行业、品牌、公司文化的理解。
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中级陈列师
了解和熟悉了本行业和品牌的现状，结合自身特点来处理相对专业的问题。如果能够掌握大量的专业知识，那么此阶段的陈列师大多会拥有大量的机会，能够将自己的想法和专业知识相结合，根据当下流行时尚信息来制订展示计划。
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高级陈列师
结合品牌风格，独立地制订整体细致的计划，并将计划进行合理操作实施。要求陈列师具有高水准的专业知识，团队管理能力，通过团队合作，提升品牌价值、推动库存销售。此时的陈列师达到经理级别，参与公司中高层的会议，拥有专业领域的话语权。
服装陈列基本原则
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醒目性原则
为了将各种系列的服装的**卖点展示给顾客，应根据服装本身的特点灵活选择货品的展示部位、展示空间、展示位置、叠放方法等。
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艺术美原则
货品的摆设应遵循一定的审美原则，如颜色的搭配要和谐，空间分割要有层次感，货架的高度应符合人体动作习惯等。
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真实性原则
上架摆设的货品与销售给顾客的货品要一致，货品的各种必要的资料如产地、价格、质地、面料、品牌等要真实。
