适合学员:0基础 、在校学生、首次备考
授课形式:校区面授(双师教学)+ OTO智能教学平台
课程特色:360°立体教学,从0开始,系统梳理注会知识点,构建完整的财务知识体系,系统全面的学习,难度由浅及深,循序渐进,打造牢固的知识基础。
适合学员:0基础、在校学生、首次备考、在职学员、全职宝妈
授课形式:老师视频课 + 面授答疑 + OTO智能教学平台
课程特色:老师视频课、OTO互动式教学、课后讲师答疑、作业辅导,构建完整的财务知识体系,系统全面的学习,难度由浅及深,循序渐进,打造牢固的知识基础。
适合学员:备考冲刺阶段学员
授课形式:校区面授 + 专题视频课 + OTO智能教学平台
课程特色:考点预测,押题,讲练结合,模拟测评,知识体系诊断,针对漏洞专项训练 。
适合学员:有一定基础的学员
授课形式:校区面授 + 专题视频课 + OTO智能教学平台
课程特色:分阶段讲解,知识点全面,重难点专项攻破,讲练结合,全程巩固,重点解决考试实战的问题。
因为会计从业资格的考试取消了,无论是小白还是在会计工作打拼了多年的职场人员,要取得含金量高的证书,都是顺应时代改革的要求。注册会计师是现在的黄金工作,行业缺口大,对今后的晋升和加薪有很大帮助。财务会计行业越来越需要了解管理和审计事务的复合型人才。目前,中国大约需要35万CAP。然而,根据cAP工作管理信息系统,当时,cAP包括21万从业人员和非从业人员。可以说,这一差距相当大,所以目前cAP的就业前景良好。
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以实战案例教学 摒弃乏味的应试教育
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在我国,会计人才的基数比较大,但像注会这样的高端人才仍然稀缺。人们常说“月薪一万元以上,有会员证,不是梦”。你能拿到多少薪水?这取决于你自己的发展。这也取决于你所在的城市和公司的规模。例如,在一线城市,应届生的月薪在5公里左右,工作了1-3年。随着工作能力的提高,他们已经达到了主管的水平,月薪在1万-1.5万。之后,如果你能被提升到经理级别,你的月薪将是20000-40000。甚至,随着工作能力的提高,成为年薪100万元的公司合伙人也很普遍。
仁和会计机构简介
仁和会计教育(集团)成立于2002年2月。专注于会计实战教学15年,66万学员口碑验证,全国200所直营校区,以“诚信办学,严谨治校”得到了广大学员的一致赞誉与肯定,连续三年被多家权威媒体评为“武汉最佳会计培训机构”和“武汉最具影响力会计培训机构”。
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一。巩固基础,经常记笔记,以便于记忆和理解。
二。多做练习题,加深对考点的理解和记忆,学会通过题目本身思考内在原理,并结合实际情况理解,更好地把握知识点。
三。学会总结和整理容易出错的问题,分析笔记,找出薄弱环节,然后花更多的时间来巩固。
四。在后期的最后冲刺中,我们应该多年来做更多的真题,学会从题中找出命题规则,然后通吃。所谓知己知彼,知己知彼,相信我们能做到。
多种教学模式相结合,将学习效果落地执行
仁和会计,拒绝费时费力,攻克重难点