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优路薪税管理师培训
抓住新机遇 勇挑双岗位
快速咨询
行业发展迎全新机遇，亟待宏观战略转型
全新机遇
作为时代的产物，薪税师在薪酬管理的纳税中发挥着更加专业的作用，市场对薪税师的需求也在不断增长。
转型升级
新政策将对事业单位、人力资源的企业战略、人力资本重组和薪酬结构创新提出高要求。
技能提升
企业急需既能掌握管理和税务基础知识，又能熟练掌握企业薪酬体系全过程设计的人才。
优路教育科技股份有限公司，经过十多年的发展，现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体，拥有5000余名员工，1000余名行业优选口碑师资，已在全国30个省市自治区开设了200余家直营分校，是一家专注于建工、消安、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。
了解详情1.理论——高屋建瓴
三大理论知识：会计学、税务筹划学、人力资源管理学
多专业相交叉：财务专业、税务专业、审计专业、人力资源管理专业交叉学专业
2.实务——技高一筹
两大专业技能：税务筹划实务、人力资源管理薪酬绩效实务
两大实务岗位：人力资源管理师与税务师双重岗位
3.全程网课，学习时间灵活，避免奔波劳累。
4.高级班可凭借薪税管理师会员身份，参加为期4天“财务总监高峰论坛”，以掌握最前沿的财务、人力资源管理信息，拓展人际交流圈。
1。是否正规
正规培训机构，一般是有资格培训证书的。但是上有些机构打着培训的幌子，根本不培训，而是卖证书挣钱。如果选择这样的机构来获得的资格证书，那根本没有意义。你不了解薪税师的相关知识，也不能进行薪税师的实践培训。
2。课程特色
薪税师制定了明确的职业参考标准。如果想获得薪税师的证书，必须学习并且参加考试，
优路教育采用线下面授和线上网络教育相结合的模式，凭借科学的课程体系、专业的教研团队、强大的师资力量、完善的服务团队及个性化的服务体系，每年帮助数万名考生顺利通过了考试。
