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新政出台市场需求，薪税管理师应运而生
集人力资源管理师与税务师双重岗位要求于一身的创新型复合型岗位。
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高级薪税管理师认证
适用于高层战略规划人员，具备独立操作复杂的薪酬设计及规划、优化企业人力成本方案、为企业薪酬税务战略制定实施方案的技能，可以从事会计、审计、税务、人力资源管理等职业，担任企事业单位人力资源总监、财务总监等岗位。
适用于高层战略规划人员，包括企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等
适用于中层专业管理人员，包括企事业单位人力资源部或财务部经理等
适用于基础事务性人员，包括财务管理、人力资源管理、财税等专业的学生，或从事会计、薪酬行业的工作人员等
考试内容（包含）
初级 职业理论知识+初级实操演练
中级 职业理论知识+中级实操演练
高级 职业理论知识+高级综合能力+论文
考试时间
薪税管理师考试每年举行两次，分别在6月和12月的第三个周六进行
考试题型（理论）（论文）
职业理论知识+高级综合能力单选题60分，多选题40分；满分100分，60分及格初级实操演练、高级实操演练满分100分，60分及格
8000字，论文主题须与“薪”、“税”相关，满分100分，60分及格知网查重率低于20%，提交论文时附带查重结果
课程大纲
课程分为线上基础知识和线下实务案例分析两部分。大致内容有，薪酬体系设计、管理会计、税务实务、薪酬支付、税费缴纳、薪税软件使用、薪酬管理、薪税代理实务应用。
| 初级班 | 中级班 | 高级班 |
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课程内容： 理论知识，初级岗位实操 配套资料： 备考指南、配套讲义 服务： 1、24小时不限次数在线答疑 2、学员专属题库APP练习 3、学员专属班主任服务 4、各类学习提醒服务 5、中班社群管理 6、考试不过科目下一期免学费重读 |
课程内容：
理论知识、中级岗位实操 配套资料： 备考指南、配套讲义 服务： 1、24小时不限次数在线答疑 2、学员专属题库APP练习 3、学员专属班主任服务 4、各类学习提醒服务 5、中班社群管理 6、考试不过科目下一期免学费重读 |
课程内容：
理论知识、高级技能实操、案例分析 配套资料： 备考指南、配套讲义 服务： 1、24小时不限次数在线答疑 2、学员专属题库APP练习 3、学员专属班主任服务 4、各类学习提醒服务 5、小班社群管理 6、考试不过科目下一期免学费重读 |
14年深耕财经领域培训
用心打造实力品牌
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全国16大教研基地
200余家分校遍布全国各地
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年服务学员500000人次
学员遍布全国各地
一站式服务全方位教学指导
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政策背景
2019年1月1日起，2018版《中华人民共和国个人所得税法》全面实施，同时社会保险费及部分非税收入征管职责划转到税务部门。这对人力资源服务，会计、审计及税务服务(国民经济行业分类72大类商务服务业)行业发展带来全新机遇。同时新政策对企事业单位的薪酬管理工作提出更高的要求。在这新机遇背景下：
企业如何充分享受国家减税减负的重大税收大礼包?
人力资源企业如何推出符合国家要求的新一代薪税保产品?
企业如何有效把握社会保险由税务机关征收的合规风险，为企业长远发展奠定坚实基础?
非全日制用工、灵活用工、人单合一、阿米巴模式等各种新型用工模式如何与薪税保最新政策结合，用足用好国家对创新业态的扶持政策?
剖析历年考情与命题方向，解读重难易错知识，专题化剖析高分值章节，帮助学员预知学习重点与方向。
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增加精讲时长，按章节梳理教材要点，突出重难易错知识，三维立体教学现场案例考点，帮学员搭建框架，夯实基础。
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与精讲对搭的课程，实现精讲有考点，训练有习题，同时结合三维图景，有效巩固消化阶段所学内容。
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针对管理案例5大方向和案例识图4大方向，用大量现场和技术简图的形式，分析实务案例中考图的知识点。
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教材知识点串讲压缩，专用题集训练强化，重难知识点结合3D教学，预测考点和重要方向，帮学员快速拔高。
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核心师资打造两套试卷，讲授核心知识点与答题技巧，学员模拟练习，强化提升做题速度与答题能力。
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鄂尔多斯优路教育是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。
主营项目包括： 工程类——建造师、消防工程师、造价工程师、安全工程师、监理工程师、 咨询工程师、环境影响评价师、BIM工程师;医药类——执业医师、执业药师;教师类——教师资格证、 教师招聘考试、特岗教师考试;财经类——初/中级经济师、初/中级会计师、注册会计师、银行从业资格、证券从业资格、基金从业资格等。
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