优路薪税管理师培训
抓住新机遇 勇挑双岗位
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根据考生的现状,
建立面对面的教学体系
和教学
计划,提升教学
匹配度
并提高学员的学习效率;
2
在学生基础和教学效果反馈的基础上,进行了局部定制的面授教学,并给出了点(精炼高分考点)练习(匹配考题练习),以加强学习效果。 ;
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将公共课、实践案例、实践练习的难点融入重点模块,在多阶段学习上有所突破,通过智能题库测试加以消化和巩固 ;
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行业骨干教师全程授课,总部教研统一服务,地方教研定制答疑解惑,班主任学习督导,多层次、全方位学习紧密伴随 ;
优路教育科技股份有限公司,经过十多年的发展,现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体,拥有5000余名员工,1000余名行业优选口碑师资,已在全国30个省市自治区开设了200余家直营分校,是一家专注于建工、消安、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。
了解详情1.理论——高屋建瓴
三大理论知识:会计学、税务筹划学、人力资源管理学
多专业相交叉:财务专业、税务专业、审计专业、人力资源管理专业交叉学专业
2.实务——技高一筹
两大专业技能:税务筹划实务、人力资源管理薪酬绩效实务
两大实务岗位:人力资源管理师与税务师双重岗位
3.全程网课,学习时间灵活,避免奔波劳累。
4.高级班可凭借薪税管理师会员身份,参加为期4天“财务总监高峰论坛”,以掌握最前沿的财务、人力资源管理信息,拓展人际交流圈。
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