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大连优路薪税师培训
强师联袂授课 0基础备考薪税管理师
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2020年大连优路薪税管理师中级班
课程内容：
理论知识，中级岗位实操
配套资料：
备考指南、配套讲义
1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、中班社群管理
6、考试不过科目下一期免学费重读
根据人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心发布的一号文件，中国的工薪族能否成为像日本和美国一样备受追捧的高收入岗位，从2019年起不再组织对企业人力资源管理人员的全国统一考核，近期有省份表示下半年起不再组织全国统一考核，组织相关考核，这意味着企业经理人力资源认证时代的结束。
而纳税部门在这个时候才开始流行起来。这种巧合不得不说，这个培训项目的生活真的很好。
自2003年成立人力资源管理部以来，已有近16年的历史。然而，16年后，这一知识体系似乎已经无法满足现代企业发展对人力资源管理的要求。心理学、社会学、财税学的跨界知识体系，我们称之为“薪税师”。这些知识体系在跨国经营时代需要重新调整，目前还不清楚如何划分。只有将来，在人力资源管理专业，才能增加工资和税收的课程。
在一个时代的结束和另一个新时代的到来时，它或多或少会给人留下深刻的印象。很多原本想报考经理人力资源的合伙人，开始转向报考薪税师。很难说是好是坏。毕竟，目标和方向完全不同。
优路教育是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。自2005年成立以来，公司一直积极推进职业教育发展革新，依靠科技进步先后推出“网络 面授 智能题库”的融合式教学和“讲师授课 助教答疑”的双师课堂，全面采用3D模拟仿真技术开展教学，汇聚内外师资打造精致产品，整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台，为每位学员提供包括政策咨询、教学辅导、学习规划、备考答疑、就业指导等服务。
大连薪税师培训-薪税师发展机遇
全新机遇
薪税管理师作为时代产物，在薪酬管理的税务合规方面发挥更专业作用，市场对薪税师的需求量越来越大。
转型升级
新政对企事业单位企业战略、人力资源战略、人力资本重构、薪酬架构创新将提出极高的要求。
技能提升
企业急需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计的人才。
你好，针对你的情况。根据修改后的税法规定，纳税人从事个体经营活动，同时没有这些综合收入的，可以从工资薪金、劳动报酬、稿酬、特许权使用费等综合收入中扣除专项附加扣除，他们还可以享受特别附加扣除。现在很多人进城打工，也有工资收入，可以享受专项附加扣除。
在农村工作的纳税人没有综合收入。从事农牧业、畜牧业、渔业的，国家免征个人所得税。
