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今后，对职业薪酬和税务经理的需求将逐步扩大。不仅每个企业都需要专业的薪酬和税务管理人员，咨询机构也需要专业的薪酬和税务服务，人力资源机构、办事处都需要专业的薪酬和税务服务。同时，对于全国2000多万高收入人群来说，也需要税务人员的专业服务。

在行业协会的支持下，证书的潜在价值是无限的。考试合格后，可取得中国商业学会颁发的专业技能等级证书（初级、中级、高级）。高级薪税师还可以以“个人身份”加入全国薪税师协会，享受终身资格协会。

参加培训的人的需求是不同的。其中有些是为了解决企业人力资本运营中存在的问题。其中一些企业希望降低劳动成本，提高企业经营的合规水平，优化企业的组织结构和薪酬结构。更重要的是，我们要培养自己和团队为社会提供薪酬和税收服务的能力，突破个人成长的瓶颈，提高自身的竞争力，拥有新的时代技能，进而成为“薪酬一代”。但实质上，它是时代发展的必然趋势，是社会进步的体现，前景是值得期待的。

薪税师顾问为创新复合型专业人才，兼任经理人力资源和经理浙江公务员两个职位。其能力标准不仅要掌握人力资源的管理和财税基础知识，还要精通企业薪酬体系的全过程设计，精通薪酬支付、薪酬税的数字化管理和应用，以及薪酬税的风险防范和管理。

《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》已经2018年8月31日第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议通过，自1月1日起施行，2019年。根据党中央、国务院的部署，首先转移的社会保险费和非税收入也将逐步由各级税务机关征收，从2019年起，社会保险费由税务机关统一征收。上述情况表明，薪酬管理需要充分融入税务专业知识（包括社会保险）。