贵阳优路薪税师培训
强师联袂授课 0基础备考薪税管理师
快速咨询课程名称 | 课程内容 | 课程服务 | 咨询课程 |
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初级班
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理论知识,初级岗位实操
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1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、中班社群管理
6、考试不过科目下一期免学费重读
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咨询课程 |
中级班
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理论知识、中级岗位实操
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1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、中班社群管理
6、考试不过科目下一期免学费重读
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咨询课程 |
高级班
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理论知识、高级技能实操、案例分析
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1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、小班社群管理
6、考试不过科目下一期免学费重读
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咨询课程 |
今后,对职业薪酬和税务经理的需求将逐步扩大。不仅每个企业都需要专业的薪酬和税务管理人员,咨询机构也需要专业的薪酬和税务服务,人力资源机构、托福(Toefl)办事处和浙江公务员办事处都需要专业的薪酬和税务服务。同时,对于全国2000多万高收入人群来说,也需要税务人员的专业服务。
在行业协会的支持下,证书的潜在价值是无限的。考试合格后,可取得中国商业学会颁发的专业技能等级证书(初级、中级、高级)。高级薪税师还可以以“个人身份”加入全国薪税师协会,享受终身资格协会。
参加培训的人的需求是不同的。其中有些是为了解决企业人力资本运营中存在的问题。其中一些企业希望降低劳动成本,提高企业经营的合规水平,优化企业的组织结构和薪酬结构。更重要的是,我们要培养自己和团队为社会提供薪酬和税收服务的能力,突破个人成长的瓶颈,提高自身的竞争力,拥有新的时代技能,进而成为“薪酬一代”。但实质上,它是时代发展的必然趋势,是社会进步的体现,前景是值得期待的。
初级 职业理论知识+初级实操演练
中级 职业理论知识+中级实操演练
高级 职业理论知识+高级综合能力+论文
2020年进行4次考试,时间分别为3月、6月、9月、12月
职业理论知识+高级综合能力 单选题60分,多选题40分;满分100分,60分及格
初级实操演练、高级实操演练 满分100分,60分及格
8000字,论文主题须与“薪”、“税”相关,满分100分,60分及格知网查重率低于20%,提交论文时附带查重结果
课程分为线上基础知识和线下实务案例分析两部分。 大致内容有,薪酬体系设计、管理会计、税务实务、薪酬支付、税费缴纳、薪税软件使用、薪酬管理、薪税代理实务应用。
优路教育是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。自2005年成立以来,公司一直积极推进职业教育发展革新,依靠科技进步先后推出“网络+面授+智能题库”的融合式教学和“讲师授课+助教答疑”的双师课堂,全面采用3D模拟仿真技术开展教学,汇聚内外师资打造精致产品,整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台,为每位学员提供包括政策咨询、教学辅导、学习规划、备考答疑、就业指导等服务。
辅助教材经过多次加工筛选,具有很强的针对性,与考试内容教材非常一致。对考试内容进行全面指导,有突出的难点和重点,有较强的基础训练,能帮助考生顺利通过考试。如果您还有其他问题,请在下面留言或致电。贵阳优路教育使用的教材是专门为内部使用而设计的。它们是真实的习题集、经典习题、核心考点速记、问题材料和多年收集的其他材料。
贵阳优路教育薪税师课程可以在整个课程设置中有一个合理的学习。通过积极的课程学习规划,我们可以给你一些成长的好机会。无论是网络课程还是面对面课程,贵阳优路教育的学生都能得到专业教师的指导,丰富的教学经验,提供系统的课程。学校的办学效果得到了很多学生的认可,并有了很大的提高。如果您还有其他问题,请在下面留言或致电我们。
方案3D双精讲课课程内容
增加精讲时长,匹配习题讲练,快速消化所学知识;
全面融入3D动画、三维立体图讲解重点知识,实现实操化、3D模拟情景化。
方案案例强化课
引入大量现场和技术简图解析案例专项;
新创案例实操课、三维场景课等强化实操教学;案例108题深度解析常考案例。
方案考前集训
考生集中面授集训,做预测习题,把握重中之重;
练习标准答案解题,提升做题速度与准确率,实现“会做题,做对题”。
贵阳优路教育的薪税师课程是由具有多年相关教学经验、对薪税师考核有丰富研究的经验丰富的教师讲授的。课堂风格也多种多样,可以帮助你在枯燥的课程中找到学习的兴趣,幽默.....
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