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薪税师培训,新政出台市场需求,薪税师应运而生
咨询薪税师初级报考条件
国家教育部门认定的高中(含高中、中专、职业高中、技校)及以上学历;
人力资源管理、行政管理、会计、税务、财务管理等专业的大学生;
尚未取得中级注册资格的薪俸税服务从业人员;
一年以上工作经验;
全方位服务体系,因为专业所以与众不同
海量题库,配套专业的解析和答案,手机APP随时享受听课带来的方便和乐趣。
你的贴身备考管家,制定精细复习计划,实时监督学习进度,提供推荐咨询服务和新教辅领取通知服务。
电话、微信、QQ24小时在线答疑;专职教研老师量身定制学习计划;专业知识疑难解惑;考试重点汇总解析。
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薪税师资格证是什么类型的证书?
作为一个创新的复合岗位,“税务员”是人力资源经理和税务员的结合体。能力要求是掌握人力资源管理和税务的基本知识,掌握企业薪酬体系的全过程设计。考试分为三个等级:初级、中级和高级。初级和中级薪金税管理人员每年参加四次考试,高级薪金税管理人员每年参加两次考试。考试的考生将获得中国企业会计学会颁发的专业技能等级(初、中、高级)证书。
班级类型 | 课程模块 | 服务内容 | 辅导资料 |
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初级薪税师 精英班 |
初级导学 初级理论与实操技能课 考前串讲课
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1、学管师督学服务 2、阶段学习计划 3、vip1答疑服务(24小时内) 4、题库刷题 5、考试报名指导
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官方教材(纸质) 模拟试题(电子)
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中级薪税师 精英班 |
实务-建筑防火 实务-消防设施 理论-安全管理 理论-物联网知识 (中级)
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1、学管师督学服务 2、阶段学习计划 3、vip1答疑服务(24小时内) 4、题库刷题 5、考试报名指导
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官方教材(纸质) 模拟试题(电子)
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高级薪税师 精英班 |
高级导学 高级理论 高级实操技能 考前串讲课
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1、学管师督学服务 2、阶段学习计划 3、vip1答疑服务(24小时内) 4、题库刷题 5、考试报名指导
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官方教材(纸质) 模拟试题(电子)
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薪税师合格证书优势
证书不仅是一张证书,更是新国税政策下复合型人才短缺的证明,“税务大师”的职位将成为帮助企业合规经营、降低成本、人力资本价值的重要工具。我国在“薪税并举”的方向上,对专业型、综合型复合型人才存在着巨大的需求和缺口。据《知网》统计,目前持有工薪所得税主管(含工薪所得税经理)证书的员工约5000人。全国急需450万工薪税务人才。是人力资源从业人员向复合型人才发展的重要捷径,也是财税从业人员向高级管理人员发展的重要捷径。
根据考纲和教材,构建知识体系,尤其针对基础较差的考生,就全书知识进行细致讲解,配套典型例题。
根据近三年真题详解,分析考点,并将高频考点分类归纳讲解,总结考试规律, 传授攻关技巧,综合考生应试能力。
跟随老师针对重要考点进行圈画和梳理,有方向的进行考前复习,并对考试要点进行秒记,达到迅速掌握知识点的效果。
薪税师是时代所需
税收是世界上许多国家筹集社会资金的重要手段。因此,专业化管理的责任括薪税师的特殊工作需要。近年来,随着新税法在我国的实施,人力资源管理、财税管理都发生了颠覆性的变化。与此同时,一种新的职业“薪税师”应运而生。它不仅需要了解人力资本的运作,更需要了解财税政策和操作实践。一时间,工薪税师职业资格培训认证热潮被掀起,受到了不少人的追捧。据悉,他们有望成为年收入100万的“工薪一代”。
优路教育成立于2005年,隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司,经过十多年的发展,现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体,已在全国30个省市自治区开设了近家直营分校,余名行业优选专业课程研发人员及老师,是一家专注于建工、消安、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。