开班提醒 ]
优路教育
薪税师培训，行业发展迎全新机遇，亟待宏观战略转型
咨询
薪税师适合人群报考
人力资源服务机构从业人员；
企事业单位管理人员；
企业人力资源、财务（税务）管理人员；
会计师事务所、税务师事务所从业人员；
其他薪、税相关岗位从业人员；
有志于从事薪、税相关岗位的其他人员。
全方位服务体系，因为专业所以与众不同
海量题库，配套专业的解析和答案，手机APP随时享受听课带来的方便和乐趣。
你的贴身备考管家，制定精细复习计划，实时监督学习进度,提供推荐咨询服务和新教辅领取通知服务。
电话、微信、QQ24小时在线答疑；专职教研老师量身定制学习计划；专业知识疑难解惑；考试重点汇总解析。
利用专用手机跟踪管理学员学习进度，提供学习指导、政策分析、考试节点提醒等全方位服务。
薪税师考试每年考几次?
薪税务师职业技能等级考试是国家政策下新的职级考试，“工薪税务师”岗位也是一个集人力资源经理和税务师于一体的创新复合型岗位。其能力标准是掌握人力资源管理和税务的基本知识，精通企业薪酬体系的全过程设计。工资税统考每年有多少次？评审员每年有四次考试，分别是三月、六月、九月和十二月。通常是考试前一个月。
| 班级类型 | 课程模块 | 服务内容 | 辅导资料 |
|---|---|---|---|
|
初级薪税师 精英班 |
初级导学 初级理论与实操技能课 考前串讲课
|
1、学管师督学服务 2、阶段学习计划 3、vip1答疑服务（24小时内） 4、题库刷题 5、考试报名指导
|
官方教材（纸质） 模拟试题（电子）
|
|
中级薪税师 精英班 |
实务-建筑防火 实务-消防设施 理论-安全管理 理论-物联网知识 （中级）
|
1、学管师督学服务 2、阶段学习计划 3、vip1答疑服务（24小时内） 4、题库刷题 5、考试报名指导
|
官方教材（纸质） 模拟试题（电子）
|
|
高级薪税师 精英班 |
高级导学 高级理论 高级实操技能 考前串讲课
|
1、学管师督学服务 2、阶段学习计划 3、vip1答疑服务（24小时内） 4、题库刷题 5、考试报名指导
|
官方教材（纸质） 模拟试题（电子）
|
薪税师远程机考考试安排及注意事项
提前准备好带摄像头或外置摄像头的电脑，安装新版本的谷歌浏览器。所有考生在考试前必须检查和使用计算机，确保计算机正常运行，网络畅通，确保正常使用，以确保考试顺利进行。
考试正式开始前，考生应提前登录，测试是否能提前进入考试入口界面，以确保能按时参加考试，并确保考试当天手机畅通。
检查时，摄像机应保持正常使用。电脑拍摄捕捉画面应清晰，无杂物、复习资料、手机等电子产品。考试开始时间为30分钟，考生不得进入考试系统。考生只能在考试开始60分钟后交试卷。考试结束后，系统将自动提交未投递的考生。
根据考纲和教材，构建知识体系，尤其针对基础较差的考生，就全书知识进行细致讲解，配套典型例题。
根据近三年真题详解，分析考点，并将高频考点分类归纳讲解，总结考试规律， 传授攻关技巧，综合考生应试能力。
跟随老师针对重要考点进行圈画和梳理，有方向的进行考前复习，并对考试要点进行秒记，达到迅速掌握知识点的效果。
薪税师是时代所需
税收是世界上许多国家筹集社会资金的重要手段。因此，专业化管理的责任括薪税师的特殊工作需要。近年来，随着新税法在我国的实施，人力资源管理、财税管理都发生了颠覆性的变化。与此同时，一种新的职业“薪税师”应运而生。它不仅需要了解人力资本的运作，更需要了解财税政策和操作实践。一时间，工薪税师职业资格培训认证热潮被掀起，受到了不少人的追捧。据悉，他们有望成为年收入100万的“工薪一代”。
优路教育成立于2005年，隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司，经过十多年的发展，现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体，已在全国30个省市自治区开设了近家直营分校，余名行业优选专业课程研发人员及老师，是一家专注于建工、消安、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。
