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职场礼仪培训

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11: 59: 59
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课程介绍

从国家看小家,中国的企业千千万,作为礼仪培训师,目前主要从事方向也是面对企业。不管是私企、国企、银行还是医疗等。对于企业来说,礼仪培训师也是十分欠缺的。对于一个企业来说,外在形象和内在员工素质是十分重要的,这些企业为礼仪培训师提供了很多机会。

销售礼仪

保持好的精神面貌

精神面貌要好,如果哈欠不断的和顾客交流,这会给顾客留下什么印象?男销售员要给人一种文雅又不失朝气的感觉,而女销售员可以稍微化一下淡妆,在对待顾客的时候要热情。

营销销售服务礼仪服务营销中的客户价值

1、让服务创造更高的客户价值

2、客户价值的内容与本质含义

3、提升客户价值的方法与技巧

4、宣扬差异化的企业价值主张

中华的礼乐文明

礼乐文明的产生

中国古代的“礼”和“乐”起源于远古的原始崇拜。《礼记·礼运》曰:“夫礼之初,始诸饮食,其燔黍捭豚,汙尊而抔饮,蒉桴而土鼓,犹若可以致其敬于鬼神。”其贡献的礼品、击土鼓而作乐,便是**早的礼乐仪式。到了传说中的五帝时期,虽然帝王的领袖地位和递相禅让产生了“礼”的意识,但是礼的制度还未产生。只有到了夏朝,由于“天下为家,各亲其亲”,于是“大人世及以为礼”,“礼义以为纪”,礼仪制度才逐渐建立起来。夏礼因文字记载和考古材料的缺乏,已难知其详。商礼由于殷墟考古的大量发现,以及《史记·殷本纪》有较多的记载,则已彰彰可考。到了周代,礼制集前代之大成,逐渐完备和成熟起来。“乐”在周之前也已有不少歌舞产生,《庄子·天下》说:“黄帝有《咸池》,尧有《大章》,舜有《大韶》,禹有《大夏》,汤有《大濩》。”到了周代,“乐”的内容不断丰富,形成了相应的制度,当时除了代表性的《大武》之外,按《左传》襄公二十九年的记载,周乐有数十种之多。周代还设有专门的机构“春官”规范和管理乐舞,并在春官下设大司乐授“乐”,教国子“乐德”、“乐语”和“乐舞”(《周礼·春官》)。

倒计时
11: 59: 19
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机构介绍
潍坊思恩教育咨询有限公司是一家专注于企业培训、青少年训练营、青少儿成长教育的高端培训机构 下设思恩青少儿教育、思恩青训部、思恩成人培训及企业内训 有着近10年的成功培训经验 与包括世界500强在内的百余家企业有着合作关系 帮助了1000多名小学、中学、大学各个年龄段的学生 思恩秉承着“集思广益 感恩教育”的文化理念 希望与您携手同行,为您的美好未来加油助航 思恩优势: 规范出色的讲师团队:企...【详情】
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