深圳地产研修班
以提升企业盈利水平为终极目标,量身定制解决方案
快速咨询深圳地产研修班以提升企业盈利水平为终极目标,量身定制解决方案快速咨询如今,金融业与房地产业深度融合是不可阻挡的行业潮流!面对前所未有的激烈竞争的新市场环境,企业发展对领导者的素质要求越来越高。制约企业
如今,金融业与房地产业深度融合是不可阻挡的行业潮流!面对前所未有的激烈竞争的新市场环境,企业发展对领导者的素质要求越来越高。制约企业发展的因素往往不是行业形势和政策变化,而是企业领导自身、房地产企业主或高管。有了资本结构和财务思维,也要从业务型人才向业务型人才、复合型人才转变,提高核心领导能力,才能在快速、激烈的竞争中立于不败之地,带领公司扬帆远航!
课程内容:在宏观经济、政策趋势、行业市场及标杆房企营销战略与管理体系深度研究的基础上,形成的房地产横盘时代围绕战略目标实现和销售业绩突围所需营销总监系统能力提升的**培养模式。
学制:每2个月一次,8次专业课程+2次选修课程
课程内容:面对面与导师探讨存在的问题,深度学习经营智慧和实战经验,**地产成本专题研究与实践,聚焦地产无效成本出现关键环节,研发设计出一套适合发展型房企降本增效系统课程
学制:四期,每月一期,每期2天一晚
课程内容:2020年将是轻资产、精细化管理、线下线上结合的热趋势,项目独有 IP与场景 体验是商业经营的最新课题,对于商业项目而言,区域位置优越、硬件条件过关固然是加分项。
学制:12个月(2天/次,面授12次,体验游学2次)
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一流的课程,较强的师资队伍,深厚的理论基础和丰富的管理咨询经验,给学生带来先进的管理理念和实践指导,全面提升各级、部门、行业的员工素质。
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高景亚太善于结合内外部教学资源提供良好的教学环境。企业可以根据自身的发展状况设计有针对性的人才培养方案,取得较好的性价比。
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现代知识和理念为员工提供了更多的成长空间。多人共同学习,快速为企业创造共同的语言和学习环境,可以快速提高员工素质和能力,有效增强企业凝聚力,塑造良好的企业文化。
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一个有效的沟通平台。在学习的同时,与各行各业的管理者分享经验,讨论实际问题,讨论解决方案,建立人际管理,整合企业资源。
----★人力资源
房地产组织发展
房地产人力资源管理定位
基于组织发展的房地产人力资源管理结构
房地产人力资源战略、人才能力规划
角色与过程
房地产人力资源规划
房地产企业招聘管理
人才培养
房地产企业绩效管理
----★财务管理
房地产企业如何保持持续增长的生命准则
从财务角度切入房地产项目能赚钱吗
阅读三张财务报表比市场营销策略更重要
房地产企业财务杠杆分析无“阿基米德”
统筹实现税负下降10%至30%
财税筹划与风险管理
发展阶段的税收筹划与税收风险管理
如何解决土地增值税清算问题
如何顺利实现房地产项目的清算和注销
如何化解税务审计危机
来到北大标杆地产总裁班学习,每堂课都是一种享受!每次课程邀请的老师都具有深厚的功底和渊博的知识,分享了他们在整个地产领域各种问题的深入思考和独到见解;极大的丰富和拓展了我的知识、视野和思维方式,对我在今后工作实践中具有重要指导价值。同学会的成立,不仅帮我们建立了深厚的同学友谊,还有资源整合的作用。 使我受益匪浅!
——香港铜锣湾集团 侯子剑
——河南新田集团 陈佳
你是否有曾经考虑过这些问题:如何洞悉经济政策形势,明晰行业发展趋势?如何坚定战略思想,引领企业更快更远前行?如何提升格局,建立行业思维,统筹资源与战略匹配?在现今复杂的发展背景下,高速经济网络发展公司和传统工商业并存对于如何拓展和开发,独占市场显得十分有必要,未来属于有更高眼光和掌握发全新发展模式的管理经营者手里。很多有意向想参加研修班的往往对于价格十分敏感,只有合适的价格才能有资格搭配相应的内容,这也是许多人在报名前优先考虑的,那高级研修班的价格是多少呢?研修班的学费大致在一万至四万元之间,优质资深工商业导师以及专业教学课程是影响这一极具含金量的课程内容。
高景亚太集团是由北京大学房地产研究课题组专家发起成立,依托百年学府的厚重研发能力,联合万科、万达、碧桂园、华侨城等国内TOP20标杆房企高管组建而成,专注于房地产行业高端培训、全产业链深度服务和金融投资。提出了整合资源、导入产业、社群运营、基础运营、精准服务、产业孵化、资产管理等房地产新玩法,形成了以“平台+智库+资本”推动创新的俱乐部模式,推动房地产与产业的融合,推动房地产及相关企业的创新升级。