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师资介绍
软件的熟练,美观度
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学习0负担2005年达内率先 创办先就业后付 款助学模式,缓解学费压力,承 保就业效果。
1为了让零基础学员学会专业技术,达内特邀千名教练全天候辅导学员,随时解答技术难题。
270名行业专家亲 授课程,每个专家只讲解更擅长的技术。
32005年达内率先创办可先就业后付款 助学模式,缓解学 费压力,承 保就业效果。
4可先就业后付款助学模式,缓解学费压力,承 保就业效果。
5达内目前已在北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、沈阳、昆明等70个大中城市成立了373家学习中心,拥有员工超过11000人,累计培训量已学员已达100万人次。
获得IDG投资50W美元。
凭获得高盛集团2000万美元赞助。
获得新东方战略投资,在美国上市。
招生人数突破十万,销售额突破20亿。
获得集富亚洲融资,年收入突破亿元。
启动首届发现杯软件设计大赛。
推出少儿IT培训课程——童程童美。
市值突破十亿美元,成为职业教育独角兽
在我国,现在出现在各类招聘平台上与数据分析相关的招聘需求比去年同期比较,增长率高达67%;大数据相关职位的薪酬与其他同类技术职位比较均匀高出43%以上。各行各业对大数据人才的需求,以及技术从业者希望跻身大数据人才的需求变得越来越强烈。
详细待遇:城市、岗位和工作经验的不同,薪资也会有所距离,拿北京2017年的薪酬举例来说,北京数据发掘工程师薪酬中位数为:¥15166元/月,低薪酬8K-10K,高薪酬30-50K;北京数据工程师薪酬中位数;¥13156元/月,高薪酬20K-30K;北京数据架构师薪酬中位数:¥23700元/月,低薪酬10K-15K,高薪酬无法确定。
仅有肯定的是必定跨越百万。其他职位纷歧一举例,全体来说大数据技术人才的薪资是十分高并且很有发展前景的,北京如此,深圳、上海等大城市的薪资都是差不多的,关于二三线城市大数据的工作薪资尽管比不上一线城市,但与许多工作比较,也是高出不少的。
周一至周日09:00-22:00