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提交申请材料深圳比较好的EMBA学校
免联考MBA对于学历方面要求不会特别的严格,更注重对于个人能力的考察,所以,优秀的大专生也可以申请,不用再去进行专升本考试,不用耗费更长的时间。相对于联考来说,这种招生的形式入学率相对来说要高一些。所
免联考MBA对于学历方面要求不会特别的严格,更注重对于个人能力的考察,所以,优秀的大专生也可以申请,不用再去进行专升本联考,不用耗费更长的时间。相对于联考来说,这种招生的形式入学率相对来说要高一些。
所以,免联考MBA是一种更符合在职人员的学习形式,也是目前很多在职人员在读MBA时候**的一种方式。
解读免联考硕士
香港浸会大学、香港大学、香港在职大学...
长江商学院、中欧国际商学院...
国外知名高校和国内重点高校联合办学,只取国外院校的学位证书,可认证...
自主招生,需参加学校组织的面试,因为是国外大学在中国独立办学,学费性价比相当高...
自主招生,需参加学校组织的面试,在职短期集中出国留学(东南亚国际为主),学费性价比相当高,回国可认证...
法国巴黎IPAG高等商学院
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学校介绍
IPAG是法国古老的商学院之一,于1965年Jacques Rueff在巴黎创办,之前学校被称为巴黎社会科学和经济学院,距今约有53年的历史,毕业后的文凭被法国高等教育部认证超过40多年。
认证与排名
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2017年,作为独立的非营利组织,IPAG高等商学院宣布,经过EESPIG认证(即,法 国政府和国家教育部颁发的认证)。
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2014年法国专业排名网站Le Figaro将IPAG列为全法高等商学院综合实力排名第 三 ( 授予本科学位以上的商学院)。
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IPAG也是独立高等专业学院联合会(UGEI)的成员之一,该联合会是法国私立学 校的联盟,成立于1993年。
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IPAG是法国高等教育署(Campus France)的成员之一:这是负责在法国推广法国高 等教育并吸引外国学生和研究人员到法国学习的公共机构。
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2015年,IPAG正式成为法国高等精英学校委员会(CGE)成员之一。
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IPAG是国际研究学院联盟(CCIS)的成员之一,该联盟促进了其国际发展,特别是 在北美地区的发展。
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作为全球顶尖的经济学研究中心,IPAG已于2016年成在RePEc排名中,全法高等商学院排名第1。
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IPAG于2017年获得认证资格,成为国际精英商学院协会(AACSB International)的 成员之一。
项目介绍
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IPAG EMBA项目深度运用IPAG项目的精髓。其使命是培训合格的管理人员来适应全球化和快速 变化的世界。在当今超竞争的全球背景下,创新的思维和创业技能越来越为人们所需要。贵公司和您自身的职业发展取决于您是否能了解和掌握前沿的商业和管理的理论和实践。
项目优势
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IPAG的显著优势之一在于校际交流广泛。和IPAG有学术交流的国家有美国、英国、中国、西班牙、德国、俄罗斯、瑞典等。这样国际间的学术交流可以帮助学生了解不同国家的文化和商业氛围。
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IPAG高等商学院具有很好的排名及口碑,而且费用也更加能够被大部分的中产阶级所接受。
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IPAG高等商学院与企业联系紧密,长期与学校合作的企业包括:法国巴黎银行、法国兴业银行、法国电信、雅高集团、欧莱雅、圣罗兰、标致、微软等。
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在学制时间内,集中一个时期上课,短期内修完所有学分,学习强度适中;无需脱产利用业余时间进修,更适合在职人士。
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线下商圈活动聚会;精英校友人脉资源;商业项目分享交流。
申请流程
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初审
未审核过者,需要补充资料 -
评定
校方综合评定 -
录取
合格发放《录取通知书》 -
入学
正式入学 -
完成
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其实,想要对于想努力的人来说,不断地学习进步是没有被骗与否的问题的,主要是这个学习值不值得。而判断这个学习过程值不值得,关键在于自己得到的收益和自己付出的时间精力金钱是否能画上等号。
所以在选择读MBA之前,一定要多了解一些相关学校、相关专业、相关师资课程、相关学习方式和学制以及毕业要求,等信息,然后根据自己的需求去选择。
有足够的时间精力来准备高难度联考,那就冲刺一些国内**MBA,例如清北人复交。如果想节省时间精力,同时想提升实际管理策略方面的应用能力,并且获得总裁董事级别的人脉资源,就可以选择国际免联考MBA。
小贴士
有管理能力的人,一定不会出自优柔寡断、唯唯诺诺、人云亦云的倾向。判断一个人是否有管理能力的第一要素,就是这个人是不是有决断性。决断性强的人,会根据自己的知识、经验、经历、实践,果断作出决策。这不等于他们不会征求意见,而是在意见不统一或者没人发声的情况下,毫不犹豫地做出决策,甚至在征求旁人的意见时,心里已经知道该怎么做了。甚至在某种情况下,他们不会去征求旁人的意见,直接做决策。
大家知道,干脆利落地做决策,需要有担当精神,敢于犯错,敢于承担责任,这种特性反应在行为上就是果断、利落,不瞻前顾后。管理者每天都要做大大小小的决策,有管理能力的人,其决断性决定了管理的效率。所以,只要一个人面对需要拿主意的事情时,前思后想,问张问李,患得患失,他就不会有真正意义上的管理能力。